青神县司法局“三聚焦”，提升基层法律服务实效

青神县司法局结合法治建设、法律服务、矛盾化解等职能，不断深化队伍建设，为全县经济社会高质量发展贡献法治力量。

“一聚焦”法律服务保障。一是常态化提供企业法律服务。组建专项法律服务团，推出“定时+流动”服务模式，今年来走访重点企业16家，建立法治体检档案14份。 二是扎实开展法律进企业。结合普法宣传职能，为企业上门提供法治讲座、法律体检等服务，今年来开展专题营商法治讲座5场次。三是全面推进合法性审查。组织全县干部参加合法性审查培训，以行政规范性文件清理为抓手，推进重大行政决策事项、重大行政执法决定等纳入审查范围，营造公平公正营商环境。

“二聚焦”基层社会治理。一是建强法律服务站点。依托基层司法所建成7个乡镇公共法律服务工作站，强化人民调解、法律服务等功能，深入参与乡村振兴、脱贫攻坚等中心工作。二是一站化解矛盾纠纷。健全“诉非”衔接、“公调”对接、“访调”对接等联动机制，推动矛盾纠纷多元化解机制互联互通、协同协作。今年来组织调解各类矛盾纠纷516起，调解成功504起，调解成功率达98%。三是筑牢社区矫正防火墙。完善社区矫正“一周六月”工作制度，严防脱管漏管，预防重新犯罪。今年来接收社区矫正对象17人，解除社区矫正27人，在册85人，无一人脱管、漏管。

“三聚焦”法治队伍建设。一是一张列表强化政治学习。深化“干部小讲堂”制度，结合理论知识学习、保障中心工作、业务能力提升等需求，制定“课程列表”优化课程质量，今年来组织干部小讲堂11次。二是一场比武注重本领提升。组织干部参加信息写作、社区矫正等岗位比武活动，迅速提升干部队伍业务能力。三是一体考核激发干事激情。细化干部目标绩效考核标准，从作风效能、工作业绩等方面考核干部日常表现，兑现目标奖惩，激发干部比学赶超积极性。（吴秀梅）