内江市一医院：开展廉洁从业专项工作 筑牢廉洁医疗服务屏障

为深入贯彻中共内江市纪委八届二次全会精神，进一步强化医疗机构及其工作人员廉洁从业行为规范，加强行风监督、管理，内江市纪委监委派驻市一医院纪检组坚持“三不一体”推进，通过抓行风教育，完善组织体系，保持打击“红包”、“回扣”的高压态势，构建长效机制等四个方面强化督导、细化措施，提升医院廉洁从业水平。

强化行业作风教育，提升廉洁从业意识

为实现警示教育的经常化、制度化，纪检组制定了全员警示教育常态化方案、年度学习计划，要求支部和科室组织学习，纪检组每季度进行抽查。一季度共抽查全院34个科室，学习情况总体良好；医院还通过官方网站、微信公众号、院报、户外宣传栏等多途径媒介开辟《廉洁从业》专栏，强化全院医德医风底线意识，营造风清气正、廉洁从业的良好氛围。

完善组织体系，细化部门职责

医院建立健全了由党委书记、院长担任组长，分管院领导任副组长，职能部门各尽职责，临床医技科室“一岗双责”，纪检组全程参与监督的行业作风协调管理机制，全方位推动廉洁从业全面落实。

明确“红包”“回扣”范畴，保持对其高压打击态势

纪检组在院内醒目位置公布了违反廉洁从业，涉嫌违纪及职务违法犯罪的举报信箱、举报电话，建立信访举报问题线索台账，详细记录、科学研判、规范处理举报线索。纪检组和医务部门、患者及其家属建立定期沟通制度，收集涉嫌违反医疗机构工作人员廉洁从业的问题线索，积极运用“第一种形态”常态化约谈提醒，对可能存在收受“红包”“回扣”等苗头性、倾向性问题的人员及时提醒、及时纠正。

构建长效机制，扎紧制度笼子

纪检组通过定期梳理重点岗位、重点领域、重点项目等关键环节廉政风险点评估风险等级，建立健全风险防范台账。通过制定完善《社会监督员制度》《严禁收受“红包”“回扣”监督管理办法》《医德医风考评和奖惩制度》《非挂网医用耗材采购管理办法》等内控制度，严防各类形式回扣，严守各项招采纪律，严控药品耗材使用，严惩违规违法人员，持续纠治医疗领域的不正之风，坚守医疗行业公平正义的原则，提高人民群众就医满意度和信任感。（姜 欧 米浩玮）