内江重点企业用工保障服务专区正式开门服务

为全力保障重点企业用工需求，3月18日，内江市重点企业用工保障服务专区在内江市人力资源市场正式开门服务，旨在帮助本地重点企业招聘，缓解企业招工难问题。

据了解，重点企业用工保障服务专区主要用于经营性人力资源服务机构入驻，通过经营性人力资源服务机构为本地重点企业输送员工，为求职者和用工企业提供“一对一”“点对点”精准招聘对接，形成企业“发单”、机构“抢单”的“一站式、全方位、精准化”公共就业服务。

在重点企业用工保障服务专区中，内江金天星人力资源服务有限公司人力资源主管李孟娇正在根据求职者填写的求职登记表为其筛选适合的岗位：“根据您的求职意向、工作经历和特长技能等，我们这边为您推荐保安、电子厂普工、物业服务这几个岗位。”

李孟娇介绍，在这里，我们可以直接对接重点企业，为他们实时提供求职信息，同时也给我们创造了更加便利、快捷的招聘环境。重点企业用工保障服务专区是一个非常便利的信息对接平台，可以实现求职者和用工企业供求双方信息无缝对接、精准匹配。

除了设立重点企业用工保障服务专区以外，内江市人力资源和社会保障局还针对本地重点企业“招工难”问题，深入园区，主动上门收集了解企业缺工人数、空岗结构、招聘难点等情况。通过广泛发布企业招聘信息、举办企业专场招聘会等方式，“线上+线下”齐发力，充分挖掘本地劳动力资源，为企业解决用工需求。春节期间通过举办“活力之城 人才内江”2022年内江市新春人才招聘活动，全力保障重点企业节后用工需求，促进高校毕业生、退役军人、返乡农民工等重点群体节后就近返岗，相关活动被央视《第一时间》栏目专题报道。截至目前，内江市人社部门已通过线上平台发布就业岗位信息4.7万余条，组织开展各类招聘会113场，提供就业岗位4万余个，达成意向5600余人次。

内江市人力资源和社会保障局下一步将针对本地重点企业用工，建立服务机制、实施助企行动、落实就业补贴，加大人力资源服务供给，破解企业用工难题，推动重大任务“揭榜挂帅”工作走深走实。（薛 静 黄 龙）