通江县考察团到内江市中区玉溪街道考察红色物业及基层治理工作

“栽下梧桐树，引来金凤凰”。12月7日上午，正在内江卫生与健康职业学院进行为期5天学习的四川省通江县干部人才培训班学员一行30多人利用学习之余，来到内江市中区玉溪街道“取经”，参观并考察了新华路社区西二巷红色物业及基层治理工作。

   “有朋自远方来，不亦乐乎！”新华路社区党委书记姜维斌向考察团一行详细介绍了西二巷在党建引领基层治理及红色物业发展管理等方面的基本情况和成功经验。

据姜维斌介绍：自此项工作开展以来，新华路西二巷在省市区各级党委政府和相关部门的指导下，因势而谋、主动作为，以党建引领推动基层社会治理创新，不断提升群众自我教育、自我管理、自我服务能力，让问题解决在基层、矛盾化解在基层，让群众有了更多的归属感、安全感、幸福感、获得感。

适应时代要求，创新治理模式。社会治理创新是一场广泛而深刻的社会革命，必须适应新时代、新要求，以思想大转变推动工作大突破。

一是转变理念。彻底转变工作理念，变“社会管理”为“社会治理”，变“单向治理”为“双向互动”，变“一元独治”为“多元共治”，强化法治思维，践行群众路线，坚持综合施策，深化源头治理，充分调动居民群众和社会组织共同协商社会事务、共同投入社会建设、共同参与社会治理、共同享有治理成果，构建以基层党组织为核心，基层自治组织、协商议事组织、小区物业组织、志愿服务组织、社会公益组织共同参与的“一核多元”现代社会治理体系，打造共商共建共治共享的社会治理新格局。

二是转变方式。变领导为引导、变命令为协商、变管控为服务，坚持事由民议、策由民定、财由民理、效由民评，充分发挥和调动社会多元组织参与，综合运用多种手段，对公共事务进行引导和协商，真正形成以服务群众为导向、以群众参与为动力、以群众评价为准则的基层组织服务群众工作机制。

三是转变形态。在基层党组织领导下进一步规范制度设计，强化过程管理，引导群众有序参与社会治理，不断提高基层自我教育、自我管理、自我服务能力，在陪伴中让群众成长为现代公民和基层自治的“主人翁”，形成从自治、法治、德治到善治的良性循环。
    既要理论学习，也要实地调研。通江县干部人才培训班学员在集体参观和学习了“西二巷模式”后认为：强化党建引领，激发治理活力，以加强党的基层组织建设为基础和主线，充分发挥基层党组织在组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众等各个方面的作用，着力把党的政治优势转化为社会治理优势、把组织活力转化为社会治理活力，是“西二巷模式”取得成功的关键所在。考察人员表示：此次实地调研，受益匪浅，回去之后，大家将结合实际，因地制宜地推广“西二巷模式”，让通江人民也能从这样的基层治理和红色物业中受益良多，幸福生活。（吴 荣）