眉山市东坡区赴成都市新都区、温江区 考察学习构建和谐劳动关系工作

近年来，眉山市东坡区经济建设发展蹄疾步稳，对外开放程度日益提升，为全力奋战创建“双强区”，有效提升社会治理现代化水平，让更多人才“走进来、不想走”。今年以来，区委区政府立足党史学习教育，全心全意为群众办实事，积极优化营商环境，全力化解劳资纠纷，即将构建和谐劳动关系综合配套改革试点区，切实保护广大人民群众切身利益。

近日，眉山市东坡区人民政府副区长余鹏率东坡区人社局、区政府督查室、区司法局、区总工会、区工商联等部门相关负责同志一行赴成都市新都区、温江区考察学习构建和谐劳动关系工作。新都区、温江区人民政府及人社部门负责人全程陪同。

考察期间，考察组先后来到新都区、温江区劳动纠纷“一站式”多元化解联动处置中心、部分重点民营企业，听取了构建和谐劳动关系工作经验介绍，从窗口设置、工作流程、人员设置等创新工作模式方面充分吸收宝贵经验。最后，双方举行座谈会围绕联动处置、流程优化、为民服务、网格管理等进行了深入交流。余鹏表示，此次考察学习为东坡区积极构建和谐劳动关系打通了思路、提供了借鉴，也希望通过学习交流进一步加强经济合作，实现经济共同发展。

此次考察为东坡区和谐劳动关系构建找准了“契合点”，找到“发力点”，找好“增长点”。下一步，东坡区将找准目标定位，聚焦为民服务，全力维护广大人民群众合法权益。

（何洋）