眉山东坡区人社局“五个不” 整治就业培训领域突出问题

为深入贯彻落实全省、全市就业培训领域突出问题系统治理会议精神，“五一”前夕，，东坡区人社局召开全区就业培训领域突出问题系统治理动员部署会。区人社局驻局纪检监察组、区就业培训领域突出问题系统治理领导小组及专班全体成员、区农民工服务中心、区就业局及区内培训机构代表参会。 

会议就系统治理工作作了具体安排，成立了以党组书记、局长为组长的就业培训领域突出问题系统治理工作领导小组及工作专班，并对下设各组明确责任分工。区农民工服务中心、区就业局发言表示治理工作将坚决做到“五个不”，即绝不敷衍塞责，阳奉阴违；绝不欺上瞒下，隐瞒不报；绝不畏难不前，缩手缩脚；绝不推诿扯皮、推卸责任；绝不先入为主，无所作为。会议要求落实监管责任，建立长效机制。对查找发现的问题，深入剖析原因，堵塞制度漏洞，构建长效监管机制，务求治理实效。

会议强调，要认真领会中央、省、市专项工作部署精神，把牢系统治理正确方向。要严格对标对表，确保系统治理工作取得实效。以此次系统治理为契机，推动人社系统进一步转变政风行风，着力构建科学化管理、常态化监管、高质量发展的就业培训长效机制，营造风清气正的就业培训生态环境。

（徐文）