峨边彝族自治县农业农村局认真组织“学习强国”APP学习

　　自“学习强国”平台上线以来，峨边彝族自治县农业农村局为提升干部职工“学习强国”学习平台参与度，制定多形式的学习机制，利用机关党支部开展“三会一课”、主题党日等学习活动，将党员干部“要我学”变“我要学”。

　　加强组织领导。局党组高度重视“学习强国”学习平台推广应用，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓落实，安排机关党委书记担任学习组管理员，统筹推进学习平台的下载、安装、注册、实名认证和学习推广，使学习平台成为机关党员干部干事创业的培训基地、充电学习的能量源泉、沟通交流的重要平台。目前，全局达到了党员干部职工88人参与“学习强国”学习，实现了全覆盖下载、全覆盖上线、全覆盖学习。

　　掌握方法技巧。局党组强化宣传引导，让干部职工充分认识“学习强国”平台推广应用工作的重要性，熟练掌握使用“学习强国”学习平台方法技巧，学习组管理员仔细阅读积分说明，第一时间通过微信群分享学习方法，充分调动了全体党员干部职工的认知度、参与度，既提高了“学习强国”学习平台的熟练操作运用。

　　注重学以致用。结合“两学一做”常态化学习和“不忘初心、牢记使命”主题教育推进，局党组将学习平台建设与“三会一课”、主题党日、学习型党组织建设等紧密结合起来，将“学习强国”平台作为各种学习活动的重要资料来源，组织广大干部职工积极参与“学习平台”上的理论学习、视频观看、答题活动和专题考试，用“学习强国”激发学习力量，形成“比学赶超”的学习氛围，不断创新和改进工作方法，提升履职能力。

　　强化督导考核。局党组把此项学习作为一项政治任务来抓，制定学习奖惩通报机制,对“学习强国”APP学习情况进行跟踪督导,对党员干部职工学习参与度、获得积分等情况在机关QQ群、微信群进行公示，对每月学习标兵和年度学习标兵进行排名，适当进行物资和精神奖励，并将作为年度考评考核党员干部的重要依据。据统计：截止2019年1月8日，参与人员88人，积分超过10000分达到18人。