“四个力求”推动查纠整改环节走深走实

挂图作战，统筹谋划力求精。西昌铁检院党组全盘谋划、统一调度，把好统筹关，确保方向正确、推进有力，务求全链条强劲发力，扎实有效推进工作。一是精心制定方案。理清上级部署要求，结合本院实际，积极谋划路线，围绕查纠整改有关事项，认真研究各项工作，定内容、定措施、定目标，研究制定《西昌铁检院队伍教育整顿自查自纠工作方案》《西昌铁检院顽瘴痼疾专项整治实施方案》及《西昌铁检院整治政令不畅、执行不力工作方案》等7个子方案。二是详细绘制“作战图”。研究制作了《顽瘴痼疾专项整治工作推进图》《查纠整改环节自查自纠工作推进图》，细化工作内容，明确牵头部门、责任部门、责任人员、工作步骤和完成时限，排出“时间表”，制定“路线图”，织密“责任网”，照图施工，挂图作战，扎实推进各项工作，确保查纠整改有力有序有效。三是注重压实整顿责任。进入查纠整改环节后，先后召开党组会议4次、队伍教育整顿领导小组会议4次、队伍教育整顿领导小组办公室会议8次，及时传达上情，强化组织领导，科学统筹协调，拧紧责任链条，推出务实措施，讲究策略方法，积极稳妥推动自查自纠开局有力，起步有效。

触及要害，发动思想力求深。查纠整改求实效，思想发动是关键，从四个方面深化思想发动。一是做好集中动员。9月13日，召开西昌铁检院查纠整改环节动员部署暨政策宣讲会，集中动员，既部署工作，统一思想、统一行动，也开展政策教育。二是做好政策宣讲。通过宣讲政策规定、解读案例等方式，强化政策攻心，在思想上“破冰”，在政策上“明向”，教育和发动干警对照政策规定做好自查自纠。检察长向全院人员讲授《严格执行“三个规定”做廉洁司法的践行者》专题廉政党课，全面宣讲“三个规定”，确保内容人人知晓、规定人人遵守。三是做好支部再动员。各支部进行再动员再部署，进一步传达学习，阐明自查自纠的严肃性和必要性，动员干警政治站位再提升、思想认识再深化。四是做好谈话动员。在政策宣讲的基础上，卡准时间，及时研究制发谈心谈话名册、谈心谈话提纲、问题线索及意见建议台账等谈话材料，明确谈什么、跟谁谈、怎么谈的问题，按照要求，院领导和各部门分层分级有序深入开展谈话动员，对关键岗位负责人、有问题苗头的进行提级谈，提高谈话针对性，让有问题人员克服侥幸心理，打消思想顾虑，放下思想包袱，主动向组织如实报告问题，针对自查不深不透和“零报告”等突出问题，及时研究，并部署开展第二轮谈心谈话工作，提醒干警不如实报告问题是对党不忠诚的表现，确保谈心谈话思想见底、问题见底。谈话对象涵盖在编在职干警、工勤人员、借调人员，力争实现应谈尽谈、全覆盖、不落一人、不留死角。

动真碰硬，查纠问题力求真。从警示教育、自查填报、信息收集、案件倒查、数据分析等五个方面入手，找准切入点、抓住着力点，动真碰硬，推动查纠问题走深走实。一是用警示教育“加码”。采取听取检察长讲授专题廉政党课、观看警示教育片、领导小组会上通报违反“三个规定”有关问题、旁听职务犯罪案件庭审、参观天府家风馆等多种形式搞好警示教育，引导干警对照反面典型案例和党纪国法检视自身问题，切实让干警以案明纪、以案明理、以案促查。二是用自查表“把关”。把《干警自查事项填报表》作为自查自纠的“纲”和“目”，督促全院干警认真、全面、如实填报个人存在的问题。9月24日，院教整办认真审核把关填报情况，对“零填报”、填报不规范的组织重填，避免避重就轻、避实就虚、蒙混过关。用从严审核把关倒逼干警解心结、卸包袱，切实做到自觉查、主动纠、深入查。领导带头示范，坚持以上率下，院领导带头检视问题、自查自纠。三是用信息收集“倒逼”。全面收集掌握干警本人及配偶、子女及其配偶个人身份信息，既为下一步组织核查提供基础信息，也强化思想攻势，倒逼干警从严从实自查自纠。四是用案件倒查“摸底”。安排各业务部门扎实开展案件情况摸底，以过筛式倒查方式，全面清理 “减、假、暂”案件。全力配合成都市委政法委第二评查组对我院的案件评查工作。五是用数据分析“起底”。在扎实开展谈心谈话和从严从实填报的基础上紧跟步伐，对谈心谈话、自查填报反映的所有问题（线索）进行分类分层汇总、分析和甄别处理,形成一环紧扣一环不间断的大起底、大排查工作态势，全面排查、仔细梳理各类顽瘴痼疾，确保做到排查无死角、整治真正到位。

为民办事，开门整顿力求广。政法队伍教育整顿成效最终要转化为为民办实事的实践成果。院党组以“纳谏言”“办实事”“促整改”为着力点，有力落实开门整顿要求，聚焦顽疾整治和为民办事，推动工作。一是开好座谈会。邀请各铁路站段人大代表、人民监督员、法律顾问、职工代表召开开门纳谏座谈会，发放征求意见建议函及公开信，全面征求意见，了解铁路企业诉求，精准查找问题，并安排专人对收集的意见建议分类梳理汇总，进行台账式管理，为高质量召开专题民主（组织）生活会奠定坚实基础。二是落实检企共建。深入西昌车务段、西昌机务段、西昌工电段等站段召开检企共建座谈会，聚焦增进交流、资源共享、优势互补，进行深入讨论交流，优举措、增感情、促实效，助推进“送法进企业”、生态环境保护、铁路线下安全隐患综合整治、督促铁路企业安全生产、依法治企等工作再上新台阶。三是开展走访调研。实地走访铁路法院、公安等政法单位，聚焦合作机制建设、法治宣传、安全维稳、司法办案、舆情防控等方面重点难点问题，进行调研，发放征求意见函，接受监督，既推动问题整改，也深化与法院、公安的沟通协作，凝心聚力，共同维护平安铁路建设。四是深化为民办事。深入西昌南火车站，向站车干部职工、旅客群众介绍政法队伍教育整顿的重大意义、工作环节及目标任务，通过发放彝汉双语开门纳谏公开信征集意见，既倾听群众意见和呼声，也告知监督电话拓宽问题线索来源渠道，提高群众的知晓度、参与率，做到请群众参与、受群众监督、由群众评判。分赴成昆线、成雅、成贵高铁线路开展线下安全隐患线索摸排，到成都铁路监管局和中国铁路成都局集团有限公司保卫部进一步沟通协调线下安全隐患整治。及时对两起高铁沿线危树危害行车安全公益诉讼线索进行立案，送达立案决定书，深入涉案行政单位，认真开展释法说理工作，督促行政机关依法积极履职，切实推进高铁沿线危树整治，维护高铁行车安全。坚持以人民为中心的监督理念，首次召开听证会，就一起发生在铁路企业的盗窃案件作出不起诉决定，接受社会监督，切实提升人民群众在司法活动中的获得感、辛福感和安全感。开展人民监督员走访工作，及时向人民监督员送达《监督意见采纳情况告知书》，详细告知我院采纳监督意见及督促整改落实情况，并诚恳邀请人民监督员对教育整顿工作提出意见建议。以“检察为民办实事，暖心聚力解民忧”为主题开展了一系列法治宣传、禁毒宣传活动，用法治宣讲服务群众，参与社会治理，彰显西昌铁检院为民做好事、办实事、解难题的检察担当。