康定法院:谈心谈话促查纠 凝聚共识抓整改

为切实筑牢政治忠诚根基，力求政法队伍查纠整改取得实效，秉承实事求是、严管厚爱、坦诚相待、宽严相济的原则。近日，康定法院紧紧围绕“跟谁谈、谈什么、怎么谈”，组织开展队伍教育整顿谈心谈话活动，不断夯实查纠整改环节思想基础。

抓实主体“跟谁谈”。按照我院谈心谈话工作方案要求，采取“六必谈”，明确谈话主体。“一把手”与班子成员之间必谈、班子成员之间必谈、班子与中层干部必谈、中层干部与基层干警必谈、班子成员与中层干部、关键岗位干警必谈、中层干部与普通干警必谈，通过“一对一”“面对面”的形式，确保谈心谈话无盲区、全覆盖。

明确内容“谈什么”。在谈话中，各谈话干警紧紧围绕围绕《纪检检查机关处理主动投案问题的规定（试行）》；监督执纪“四种形态”和教育惩处相结合的政策；“自查从严、被查从宽”政策使用原则；自身存在的顽瘴痼疾；有无检举揭发问题线索；干警个人与岗位是否匹配；院党组及政治生态方面存在的问题和不足等，切实做到谈清楚讲明白，及时帮助干警准确查找问题，进一步增强干警自查自纠、主动报告问题的认识，切实推动教育整顿高质量开展。

方式灵活“怎么谈”。为切实开展好谈心谈话活动，我院采取院党组书记负总责，亲自抓、亲自谈，严实班子成员履行谈心谈话责任，并在干警填报《自查事项报告表》前，把握政策、把准时机，不定时、不定点，全天候随时谈，在谈话中，切实做到晓之以理、动之以情，交流思想、打消顾虑，帮助提高、解决问题。

通过谈心谈话，全院干警坦诚交流，直面不足，谈问题、谈措施，做到见人见事见思想，激发干警自查自纠的内力，达到干警自我净化，自我革命的目的，进一步统一了全院干警思想认识，增强了政治自觉性，为全院深入开展查纠整改打下了坚实的基础。(杨馨 叶斌)