叙州区法院:创新“学习秘书”制度 推动学习教育落实见效

为落实队伍教育整顿工作要求，扎实推进推动学习教育环节各项任务落实落地、见行见效，叙州区法院探索实施“学习秘书”制度，在各支部设立一名“学习秘书”，“学习秘书”承担五项工作职责，找资料、发通知、打考勤、做记录、写简报。目前，院机关6个支部均已设立“学习秘书”，确保了队伍教育整顿学习教育环节各项学习任务有力有序推进。

一是找资料，把准学习内容。按照《学习教育环节实施方案》相关学习内容要求，“学习秘书”提前查找搜集必学内容相关资料，如各级会议精神、政治理论手册、专题讲座讲义、警示教育视频、英模先进事迹宣传片等，将资料印发到个人或发送至学习群，以便全院干警开展“线下+线上”“集中+个人”学习，内部学习资料做好回收相关工作。督促干警将学习内容与审判执行工作有机结合，破解学习教育“两张皮”难题，达到促进学习转化的效果。

二是发通知，做好纽带衔接。“学习秘书”切实发挥好上传下达的纽带桥梁作用，及时将教育整顿各项指示、要求、通知等重要信息传达到支部和每一名干警，确保事事有落实，件件有回音，同时也及时向领导反馈所在支部的学习教育进度、效果，以及存在的问题和可打造的特色亮点，确保问题化解在源头，也有利于院党组有针对性地打造特色亮点工作。

三是打考勤，严格学习纪律。院、庭室和支部层面开展的专题学习会、主题活动，“学习秘书”严格落实考勤制度，根据考勤登记表，对迟到、早退、请假、无故缺席人员做好登记，并及时上报，同时配合支部纪检委员做好督促工作，以促进学习教育全院全员全覆盖，考勤结果将纳入个人年度考核和评先选优范畴，有效提升学习教育的参与率和普及率。

四是做记录，加强留痕管理。“学习秘书”在做好个人学习记录的同时，要承担所在支部的学习计划拟写、学习汇报撰写、学习会议（活动）记录、材料归类归档等职责，建立工作台账，做到全程留痕，确保学习教育高质量、高效率开展。

五是写简报，营造宣传氛围。充分运用传统媒体和新兴媒体相结合的方式，做到“天天有声音，日日有图文”，既要做好常规工作的信息简报撰写，又要做好经验总结提炼，以及先进人物事迹的的推广，及时将撰写的信息简报报送教育整顿办公室，协同奏响主旋律、传播正能量，为教育整顿营造浓厚的宣传氛围。截至目前，院教育整顿办根据各支部“学习秘书”报送的学习教育开展情况简报，已编发《宜宾市叙州区人民法院队伍教育整顿专刊》23期、《宜宾市叙州区人民法院队伍教育整顿每日动态》14条。

（田力）