自繁简分流改革以来,荥经法院不断探索分流工作机制建设,其中简案团队以诉讼文化建设为支点,在“简案快审”基础上进一步提升审判质效。
“自信”与“担当”的强化。在团队建设中注重发挥法治文化建设主体作用,深入挖掘团队先进典型,定期开展审判业务学习培训、办案竞赛,力争出精品文书、办精品案件,争当庭审标兵、优秀公务员等,不断提升干警综合审判业务素质。加强文化凝心作用,积极参加本院文化建设活动,在“一茶﹒一书﹒一悟”、读书分享等文化建设活动中彰显了法院人建设法文化的担当,并在《博文荥法苑》的组稿刊登中踊跃投稿,不断树立干警文化自信。
“人化”与“化人”的融合。坚持“以案为点,以文化人”,更加注重“化”的功能,尊重“人”的主体。针对简案特点,将案件调解贯穿审判全程,实现法润人心、案结事了。尤其是在家事审判方式和工作机制改革,简案团队
充分发挥“和”文化作用,创新家事审判“四式”工作法,专业式、辐射式、人文式、护航式审判思路和工作方法有效修复家庭关系、调整家庭失衡状态。法院文化作用的发挥彰显了法律不仅是纠纷的“柔顺剂”,更是社会关系的“调节器”,坚决捍卫人民群众的获得感和幸福感。
宣传与文化的共鸣。加强诉讼文化建设成果转化,做实司法宣传,扩大诉讼文化影响。通过开展巡回审判、模拟法庭进校园等活动,充分发挥“审一案教育一片”的社会效果。创新法治宣传新途径,实现诉讼文化新作为,以生动的司法案例、群众喜闻乐见的方式,深度挖掘工作亮点、特色,连续三年自编、自导、自演法治情景剧,擦亮荥经法院诉讼文化品牌,助力社会树立法治意识和法治能力。(李玲)