民主生活会要用“真把式”

当下，全国各级党委（党组）民主生活会正在有序召开。这场政治生活中的重要会议，是对领导干部党性的一次深度检验，堪称锤炼党性的“三昧真火”。党员干部要用“真把式”，烧旺这把火，让党性在其中淬炼升华，凝聚起团结奋进的磅礴力量。

真查“疑难杂症”，自我检视要“入微”。自我检视是民主生活会的关键起点，其深度和广度直接决定了会议的成效。然而，现实中部分党员干部在自我检视时却敷衍了事。有的如“温水煮青蛙”，对自身问题毫无察觉，沉浸在自我满足中；有的“蜻蜓点水”，只触及表面问题，对深层次矛盾视而不见；更有甚者“顾左右而言他”，用一些无关痛痒的小问题掩盖真正的症结。这种自欺欺人的做法，无疑是在浪费民主生活会的宝贵契机。党员干部要秉持高度的政治自觉，深入自我剖析，从思想根源、工作作风、廉洁自律等多个维度深挖问题。要勇于直面自己的“疑难杂症”，敢于将自己的“短板”暴露在阳光下，用放大镜审视自身，以“吾日三省吾身”的态度，全面梳理自身存在的问题，为后续整改提供精准靶向。

真讲“逆耳忠言”，相互批评要“见血”。相互批评是民主生活会的核心环节，也是检验党员干部勇气和担当的试金石。但在实际操作中，一些民主生活会却陷入了“一团和气”的怪圈。有的党员干部在批评他人时，拐弯抹角、避重就轻，讲问题避实就虚，提意见不痛不痒；有的则以表扬代替批评，将民主生活会变成了“表彰大会”。这种“你好我好大家好”的氛围，不仅违背了民主生活会的初衷，更无法真正解决问题。党员干部要摒弃杂念，从团结同志、促进工作的角度出发，讲真话、讲实话、讲心里话。要敢于指出他人的问题，哪怕是尖锐的、刺耳的，也要直言不讳。要像医生对待病人一样，找准“病症”，开出“良方”，让被批评者真正认识到问题所在，从而达到红脸出汗、排毒治病的效果。

真下“猛药良方”，整改落实要“到底”。整改落实是民主生活会的最终落脚点，也是检验会议成果的关键。然而，有些领导干部在整改过程中却“雷声大、雨点小”，问题清单列了一大串，整改措施也说得头头是道，但就是不见实际行动。有的整改不彻底，问题稍有缓解就放松要求，导致问题反弹回潮；有的整改不及时，拖延敷衍，错过了最佳整改时机。这些行为不仅损害了领导干部的形象，更影响了党和人民的事业发展。党员干部要以钉钉子精神抓整改，对查摆出来的问题，要逐一制定整改方案，明确整改责任、整改时限和整改要求。要下“猛药”、出“良方”，对问题进行彻底整改，做到问题不解决不松劲、解决不彻底不放手、群众不认可不罢休。要建立长效机制，加强跟踪问效，防止问题反弹，确保民主生活会的成果真正转化为推动工作的强大动力。