“你们办案效率太高了,一天就搞定了,点赞!”只见当事人面露笑容,心满意足地离开了法庭……近日,合江法院望龙法庭通过驻庭人民调解模式,在一天内成功化解一起劳务合同纠纷,以便捷高效的司法服务,实现了矛盾纠纷的实质性化解,获得当事人的连连称赞。
1月11日,望龙法庭收到胡某诉徐某劳务合同纠纷的诉状,胡某表示徐某久拖自己的劳务工资一直未支付,且目前自己家庭比较困难,无奈之下只能通过诉讼方式解决。考虑到原告经济情况困难,法庭依据繁简分流原则,立即将案件委派驻庭人民调解员进行诉前调解。
当天下午,原、被告来到“泸法麒麟”驻庭调解室,调解员展开了调解工作。过程中,徐某表示自己此前因资金周转困难,才一直未向胡某支付劳务工资,经过调解员的释法说理,徐某意识到了自己的问题所在。了解到胡某现在家庭经济困难,徐某表示愿意马上支付尚欠的劳务工资,并希望胡某予以原谅。最终徐某将拖欠的工资当庭支付给了胡某,胡某也立即向法庭提交了撤诉申请书。离开时胡某连连表示感谢:“太感谢你们了,缓解了我的燃眉之急。”被告也表示今后将遵守法律,恪守诚信。
望龙法庭充分发挥诉前调解工作机制,一天之内,完成了从起诉到调解,从执行完毕到撤诉,高效处理了群众的闹心事、揪心事。
这只是望龙法庭诉源治理工作的一个缩影,本月法庭还通过远程调解的模式,成功化解三起劳务合同纠纷案,三案的原告住所地均在外省,三原告的劳务工资多年催收未果,在法官和调解员的不懈努力下,均全部兑现结清,让他们“足不出户”便享受到司法服务,大大减少诉累,顺利拿到催收多年未获的劳务工资。
下一步,合江法院各人民法庭将不断深化发展新时代“枫桥经验”,充分发挥人民调解基础性作用,持续推进诉源治理工作,让大量矛盾纠纷化在源头、解在诉前、消在萌芽。