四川法制网
法治文化研究会
创造优势、擦亮品牌
加快推进司法审判工作现代化
为开创峨眉山现代化建设新局面
提供有力司法服务和保障
近日，峨眉山市法院召开“谋划新发展、再创新佳绩”务虚会，群策群力分析法院工作面临的新形势、新任务，集思广益研究谋划法院工作新思路、新举措。峨眉山市法院党组书记、院长童勇出席会议并讲话，全体党组成员、科级领导干部、全体中层干部参加会议。
会上，各部门（团队）负责人紧紧围绕会议主题，坚持务虚与务实相结合，立足当下，谋划长远，深剖短板弱项、畅谈改进创新，积极为法院各项工作高质量发展建言献策,随后分管院领导作了发言。
童勇在认真听取了大家的问题分析及意见建议后表示，2024年，峨眉山市法院坚持守正创新，聚焦为大局服务、为人民司法、为法治担当，全面提升审判执行质效，努力实现跨越发展，为全面推进中国式现代化峨眉新篇章提供了有力的司法保障。
新的一年，要善于“从政治上看、从法治上办”，全面提升服务高质量发展、司法便民利民惠民的能力水平，在深化改革、服务社会治理、提升司法公信等方面持续用力，努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。
会议提出四个“进一步”、四个“新”工作要求：
进一步提振精神气魄，要有新气象。
要胸怀“国之大者”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，围绕中心、实干担当，让每个部门、每个条线、每名同志都“紧起来、动起来、跑起来”，充分融入到干事创业的氛围中去。
进一步增强能力素质，要有新提升。
要主动学习、善于思考，不断提高运用党的创新理论指导审判实践、解决矛盾问题的能力水平，全方位提升案件办理能力、群众工作能力、协作联动能力以及统筹协调能力，主动适应新形势、解决新问题。
进一步强化科学管理，要有新发展。
要精细化审判管理，严格落实“阅核”制度，充分发挥专业法官会议、审判委员会作用，实现审判效率、质量、效果同步提升。要长效化“六优”管理，做好统筹谋划，及时把审判经验成果转化为优秀庭审、优秀裁判文书、优秀案例、优秀司法建议、优秀课题、论文，形成示范带动效应。要规范化干部管理，坚持严管厚爱，以实现司法素质能力提升为导向，完善人员分类考核实施细则和干警激励约束机制，激发干警“想干事、能干事、干成事”。
进一步强化品牌建设，要有新突破。
要做深做实做优“云上金顶”司法保障品牌建设，围绕峨眉山世界文化与自然双遗产司法保护，持续深化环资案件“三合一”审判，创新发展绿色治理体系，助力建设享誉全球的世界重要旅游目的地。要积极探索人民法庭差异化发展路径，围绕服务乡村振兴、参与基层治理、开展类案审理等，分类打造专业化法庭、功能区法庭，建成立足乡镇、服务多方的法治高地。
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