宜宾市司法局再次在全省会议作经验交流发言！

近年来，宜宾市司法行政系统充分发挥司法行政工作职能，构建前端预防、中端调解、末端帮扶的全流程劳动争议纠纷化解机制。

开展“和谐劳动关系春风行动”

开展“法律服务进百企惠千企”活动

以普法宣传为基点，预防为主“抓前端”。重点关注劳动者的就业现状和法治需求，针对性开展就业帮扶指导和“点对点”普法，联合多部门深入企业、工地、园区等宣传违法欠薪的法律风险。今年以来，共举办劳动法律法规专项普法活动45场次、为农民工提供法律咨询2636人次、开展“法治体检”83场，审查劳动合同5003份。营造出“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的良好法治氛围。

吴诗华调解工作室

宜宾市装饰建材行业商会调委会

以人民调解为重点，快速调处“疏中端”。关注建筑施工、餐饮服务、物流快递等重点行业领域，依托企业、商会人民调解委员会的专业优势，依法及时就地化解劳动用工、工资社保、工伤赔偿等易发多发劳动争议。目前，全市已建立劳动纠纷专业调解委员会14个，配备人民调解员53人。2024年，已调解劳动纠纷案件692件，市级有关部门协同处理劳动争议舆情31起。

组织网约配送群体开展新修订《四川省法律援助条例》学习宣传活动

开展法律援助进工地专项活动

以法律服务为要点，综合施策“治末端”。依托“12348”公共法律服务平台，开展公益法律服务行动，针对农民工讨薪群体性维权案件，开启“绿色通道”。在全国17个宜宾籍农民工集中输入地均已建立异地农民工法律援助工作站，将家乡的法律援助温暖送到外出务工群众身边。目前，全市共建立法律援助工作站251个，发展村（社区）法律援助联系人3167人，2024年已办理农民工法律援助案件532件，为受援农民工挽回经济损失约1410余万元。