宜宾市司法局召开4月局务会议

会议指出

开年以来，全局干部职工认真贯彻落实中省市系列重要部署，坚持“早安排、早部署”，高标准召开全市司法行政工作会、高质量印发《2024年宜宾市司法行政工作要点》《2024年全市司法行政重点工作任务分解表》等文件，做到了各项工作“目标明确、开局顺利”，实现了一季度“开门红”，特别是市司法局在市人大和市政协的民主测评中取得佳绩，是对去年全市司法行政工作的充分认可和鼓励，更是对今年工作的鞭策和激励，全局上下务必树立信心和决心，力求真抓实干，善作善成。

会议强调

二季度是全年抓推进、抓落实、抓突破的关键阶段，全局上下要围绕“1143”工作思路，瞄准成效、紧盯细节、注重宣传，高质量推进各项工作落实落细。一是对标任务、心中有数。要全面细化目标，坚持主动担当、跳起摸高，结合《2024年全市司法行政重点工作任务分解表》，及时进行目标再分解、任务再压实，做到心中有数，以坚决扛起使命责任，咬定目标不放松的韧劲，不断想办法、求出路、谋对策，集中资源、形成合力，按照既定的时间节点和计划进度完成好各项工作，为实现“时间过半、任务超半”的目标奠定坚实基础。二是聚焦重点、未雨绸缪。各业务科室要对照目标找差距，对照要求找原因，对照先进找不足，不断改进工作方法，促进工作落实，特别是在法治政府示范市创建、优化法治化营商环境等重点工作上，要逐一明确进度时限安排，倒排工期、挂图作战，以时不我待、只争朝夕的精神，以更大的力度、更实的办法、更快的动作，抓落实、抓推进、抓成效，确保保质保量完成目标任务。三是严管厚爱、培优队伍。要抓好干部队伍建设，坚持严管厚爱，完善干部队伍考核评价机制，发挥好科室内部“传帮带”作用，杜绝“躺平”的中庸思想，引导干部主动适应新常态新要求，培育队伍优良作风，营造干事创业的良好氛围。同时，加强对干部职工的人文关怀，落实好服务保障举措，培育一支“激情工作、健康生活”的干部队伍。