内江市聚焦新就业群体党建“小缺口” 撬动基层治理“大格局”

内江市市场监管局坚持以党建引领推动网约配送行业新就业群体融入基层治理，紧盯强化组织建设、发挥治理作用、树立典型示范三个目标，不断增强党在新兴领域的号召力、凝聚力和战斗力。

建章立制“搭框架”。印发《内江市外卖配送行业（综合）党委工作规则》，明确领导构架、部门责任、人员职责，构建外卖行业党建格局，成立市县两级外卖配送行业党委6个，派出党建指导员38个，搭建16个“骑手之家”服务驿站，建立联合党支部2个。通过开展座谈交流、走访调研，帮助网约配送员协调解决送餐绿色通道不畅、送餐车辆停车难等具体问题39个。

灵活融入“微治理”。打造点面结合的网格化组织体系，引导600余名网约配送员，通过手机“随手拍”，将遇到的突发情况、违法行为、安全隐患等社会问题及时上传，使“新群体”变成“新力量”，帮助解决基层治理相关问题20余个，常态化开展文明宣传、环境保护、安全隐患排查等活动20余次，成为推动社会治理的“移动探头”。

行业引领“树典型”。结合内江甜城形象，打造“甜蜜骑士”内江党建品牌，通过丰富“云端”授课、主题党日活动等，加大骑手粘合度。举办内江市第二届“最美甜城骑手”评选活动，评选网约配送行业“排头兵”，推选出“爱岗敬业”“乐于助人”骑士12名，发放奖杯、荣誉证书及慰问金6000元，进一步引导和激励广大网约配送员在思想上争先进、服务上作表率、行动上当先锋。（叶 娟）