如果有人问起，我会这样形容他

“沉稳冷静，乐于助人， 什么事都抢着干，是一名务实能干的老民警”这是张旭给身边同事留下的印象。1989年出生的他，从年龄上来讲，还是个小青年，但是入职7年的他，已是监狱工作战线上的“老黄牛”。

能管善教的“坚守者”

监内执勤的每一天，在外人眼里或许是一成不变的，甚至显得枯燥乏味，但是在张旭看来，在监内执勤的每一天都是全新的一天。

“旭哥，最近赵某情绪波动大，你去给他做一下思想工作”“旭哥，这名罪犯的考核怎么做？”“旭哥，这个地方缺人，你能来帮忙顶一下吗？”张旭在监内执勤的每一天都是这样开启的，他总是在对讲机里被呼叫次数最多的人，在他身上总能看到一股韧劲。

所谓“一把钥匙开一把锁”，在教育改造工作中，他始终坚持因人施教，用心转化每一个改造对象。他说“转化罪犯最重要的就是让他们认识到自身的不足，引导其向善、向上，把刑期当学期，才能让其走上积极的改造之路。”他了解监区罪犯的基本情况，时刻关注他们的“改造晴雨表”,对不积极改造的罪犯开展有针对性的个别谈话教育，用心用情让罪犯重拾改造信心，积极改造。

严格执法的“质优兵”

工作以来，张旭一直负责刑罚执行、计分考核、狱政管理等工作，“数据报送零差错，执法过程要规范”一直都是他遵循的工作准则。每次完成罪犯的考核材料之后，他都坚持对每一个条款，每一组数字，甚至每一个标点符号进行反复的核对检验，做到材料高质量、高标准、高水平，他常说“刑罚执行工作干的时间越长，胆子越小，强迫症就越重，许多数据要反复核对才能放心，交出去的材料要进经得起法律的考证和时间的检验”。

计分考核、减刑假释的政策他都了然于胸，新的政策法规下来时，他都会先自主学习，然后深入监区给罪犯进行政策宣讲，引导罪犯正确的看待“减刑、假释”，平时罪犯有疑问，他也会一一解答，消除罪犯心中的疑虑，让他们积极改造。

他深知扎实的理论功底和过硬的素质本领是干好一切工作的基础。在工作中他坚持学习政治理论、学习法律法规，学业务技能，不懂的就向领导请教、向同事请教、向书本求知，实践求真，不断的丰富自己的知识体系，提升实践本领。每天工作过后他都会进行小结，把每天的工作都当成自我提升的机会。

勇挑担子的“同行者”

张旭始终恪守“干一行、爱一行、精一行”的原则，带头践行共产党员的初心使命，用一言一行诠释了他的从警誓言。工作中，他从不计较个人得失，什么事都抢着干，监区警力紧张、同事需要帮助，他都是第一个主动站出来。尤其是在疫情常态化执勤模式之下，考虑到监区人手不足，他主动请缨再战一轮，一直坚守在自己的岗位上。

在监管区内，有无数个像张旭一样的民警，每个清晨，总是早早到岗让值班的同事早点换班休息，每个夜晚，总是紧盯监控屏幕不放过任何细节，每个假期，总是以坚守来捍卫平安，他们就这样日复一日，熬过了监狱值班的夜，担起了维护监狱安全稳定的职责。

如果别人问起，我会这样形容他，他就是大多数监狱民警的缩影，是能管善教的“坚守者”，是严格执法的“质优兵”，是勇挑担子的“同行者”。