15年初心不改，只为那一份信念

勇挑重担 攻坚克难

狱政管理工作涉及面广、规范性强，杨彦刚凭借着扎实的理论功底和基层工作经验，不忽视一个风险，不放过一个漏洞，不留下一个隐患，解决了一个又一个棘手的问题。

当监狱成立高度戒备监区罪犯改造工作领导小组办公室时，杨彦刚主动请战：“让我上！”

高度戒备监区罪犯罪重刑长，教转工作难度大，杨彦刚成了“工作狂”，加班是常态。业务扎实、理论过硬是他的工作能力，起早贪黑、加班加点是他的工作常态，严格执法、规范管理是他的工作原则。

2019年6月在迎接全国监狱系统罪犯改造工作培训班调研时，改造工作受到司法部监狱管理局副局长成卫点名表扬：“嘉州监狱的做法可全国推广！”

枕戈待旦 创新提升

如果说从事监狱工作就像坐在“火山口”，而狱政管理科负责人就像守着“炸药包”。

作为全省监狱系统罪犯死亡善后处置人才库一员，凭借丰富的法律政策知识，他成功处置了多起罪犯死亡善后事宜。被罪犯家属吐口水时，他不生气，被罪犯家属无理谩骂时，他无怨言。处置完毕后，他说：“心里委屈，不是滋味，但‘忍’能化解很多矛盾。经过这件事，我看到了工作中的不足，进而可以改善，值得！”

针对监狱押犯构成日趋复杂，罪犯身份意识淡化等情况，他带领狱政管理科同事，深入监区一线，逐一摸排，分析原因，在调研基础上向监狱党委献计献策，提出“狱政+”模式，集中全狱优势警力，找准症结，针对性攻坚。

这些典型做法，为监狱创新监管改造手段作出了积极的贡献。

无惧风雨 勇毅前行

突如其来的新冠肺炎疫情席卷全球，监狱作为人员密集单位，疫情防控压力可想而知。集结号响起时，杨彦刚就明白，这一场和病毒之间的战争，只许胜利，不能失败！

抬头仰望星空，杨彦刚知道，黑夜终将过去。当疫情防控转为常态化，AB门“解封”了。两个多月没进入监管区，杨彦刚心里很不踏实。

因警务运行模式调整，机关男民警全部编入排班表，轮流到监管区执勤。封闭执勤了两个月的杨彦刚毅然放弃休假，申请进入第一轮排班：“我想进去看看，确定狱政管理工作落实情况。”

就这样，马不停蹄地，他又进入了监管区。对各监区在封闭期间的基础资料、计分考核情况逐项查验，对重点人头逐一了解，每天穿梭其间，一天要走上几万步。

一轮执勤结束，同事们打趣说：“几天不见，你变苗条了！”他笑着回答：“心里踏实了，身体也结实了。”

杨彦刚始终在平凡的岗位上保持忠诚本色，践行着责任担当的庄重承诺，实现着自己人生价值。