【市域治理】六项工作机制 助力创建工作提质增效

为扎实推进市(州)域社会治理现代化示范州创建工作，丹巴县建立健全“定期研判”“信息共享”“动态报送”“序时推动”“专项推进”“督导问效”六项工作机制，助力创建工作提质增效。

一是健全定期研判机制。每月定期召开工作例会，听取各责任部门工作开展情况汇报，研究解决创建工作中存在的难点、堵点、困点等问题，分析阶段性工作任务，压实责任，明确措施，精细化推进创建工作。

二是健全信息共享机制。建立联络员会议制度，59个责任部门分别确定一名联络员，每月组织联络员开展交流座谈，加强信息沟通。建立县市域治理微信工作群，交流工作经验， 群成员之间通过上传下达的方式，实现简报信息共享。依托“丹巴政法”公众号每周发布市域治理工作特色亮点外宣信息，每月编写工作专刊，总结经验做法，供各部门学习借鉴参考。

三是健全动态报送机制。制定信息报送工作考核细则，实行信息月评比制度，把信息报送纳入年度考核目标内容。 各责任单位定时报送“周简报、月动态”，各牵头部门每月报送目标任务进度，总结经验成效，特色亮点做法等。

四是健全序时推动机制。制定出台《关于创建全国市(州)域社会治理现代化示范州全面深化平安丹巴建设的实施方案》，采取“任务清单+责任清单 +限时办结制”的方式，对照试点工作指引，分类别、分行业、分年度，精准分解各项指标，细化117项任务，倒排序时进度，以“月、季、半年”为时间节点，确定阶段性目标任务完成时限，以序时进度倒逼推动创建工作。

五是健全专项推进机制。成立政治安全组、维稳防邪组、依法治寺管僧组等13个专项职能组，分类统筹推动重点工作任务。各专项组牵头单位充分发挥牵头抓总作用，组建工作专班，召开联席会议，及时召集成员单位进一步分解任务，制定细化方案，明确工作措施，层层压实责任，确保分类分步有序推动。

六是健全督导问效机制。将市（州）域社会治理现代化示范州创建工作纳入县委县政府年度目标考核，实行倒扣分制度。不定期随机抽选部门、乡(镇)采取电话督办、上门交办、查阅资料等方式，切实加强工作督导，确保责任落实。目前，已实地对12个乡（镇）、12个部门开展第一轮督导，对未按序时进度完成阶段性任务的部门进行会议通报，并对推进中存在的问题，责令限时整改销号。(丹巴县委政法委)