内江市7人入选第十四批省卫生健康委学术技术带头人及后备人选

   近日，四川省卫生健康委印发《关于公布第十四批四川省卫生健康委学术技术带头人及后备人选名单的通知》，内江市第一人民医院呼吸病学李先华、市第一人民医院胸心外科学谢晓阳、市中医医院麻醉学阮履强、资中县人民医院重症医学尹智、市第二人民医院肿瘤外科学蒋鸥、市疾病预防控制中心卫生检验曾长英等6名同志被评为第十四批省卫生健康委学术技术带头人，薛春洪同志被评为第十四批省卫生健康委学术技术带头人后备人选。这是自2016年内江市省级学术技术带头人实现“零”的突破以来，上榜人数最多的一次，实现了质的飞跃。目前，全市已有12人先后被评为省级学术技术带头人，13人被评为省级学术技术带头人后备人选。

   近年来，市卫生健康委认真贯彻落实市委、市政府人才强市战略，坚持“人才兴卫、科技强卫”，创新高层次人才引育各项措施，优化用才留才政策环境，激发广大医务人员干事创业热情，全力推进卫生健康高层次人才队伍建设。
    一是加强人才引进。依托“甜城英才”引进工程等大力开展高层次人才引才活动，制定了高层次人才引进管理办法，出台人才引进激励政策，对引进的硕士、博士分别给予20-70万元不等的安家补贴和人才引进费。2019年以来累计引进医学类“甜城英才”63名（其中博士1名）。

　　二是搭建培育平台。在市第二人民医院建立了全市首个院士（专家）工作站，邀请了四川省肿瘤医院院长、临床医学博士、主任医师郎锦义，西南医科大学肿瘤科主任、硕士研究生导师、主任医师吴敬波到医院指导，合作开展科研项目2项，授权发明专利1项。并采取“走出去，请进来”方式，推动市第一人民医院、第二人民医院、市中医医院等医疗机构与四川大学华西医院、生命科学院、四川省人民医院、成都中医药大学、重庆医科大学等医学院校、科研院所建立多个专科联盟，开展人才培养、学科建设、技术创新。截至9月底，全市在建和建成国家级重点专科2个，已建成省级重点专科28个、市级重点专科55个。
    三是营造创业氛围。在全市卫生健康系统开展突出贡献拔尖人才、学科带头人评选表扬等工作，对省卫生健康委等部门确定的学术技术带头人、突出贡献拔尖人才在全系统进行通报表扬及奖励；对做出突出贡献的医务人员，优先推荐国家和省享受政府特殊津贴人员、省学术和技术带头人及后备人选。2020年7月，成功举办了第四期“甜城双创故事汇”活动暨首届医学技术创新大赛，并在8月19日的医师节上对获奖选手进行了隆重表彰。
    四是做优人才服务。坚持“一把手”负责制，建立领导班子联系服务专家的“暖心行动”制度，每位领导联系服务三名及以上专家，采取定期召开座谈会等方式，听取联系对象对重大决策、重大项目实施及事业发展等方面的意见建议，每年春节由委领导带队对联系专家进行慰问。并对优秀人才在子女就学、就业等方面给予政策关怀。