眉山：六个方面狠下功夫 打造交管“招牌”

7月13日，眉山市副市长、市公安局党委书记、局长王景弘深入市公安局交警支队调研指导工作。

在听取汇报后，王景弘指出，近年来全市公安交管工作成效明显，充分证明了支队工作思路清晰，制度机制健全，善抓工作重点，队伍管理严实。但也必须清醒认识到，当前支队在工作中还存在内设机构权责不明，辅警来源较杂、管理不够规范，干部年龄结构老化、轮岗交流不足等问题。他要求，支队党委要高度重视这些问题，深入研究，迅速采取措施，切实加以解决，努力推动全市公安交管工作取得更好成绩。

王景弘强调，交警工作涉及千家万户，关系群众切身利益，事关社会经济发展，能否做好道路交通安全管理，一定程度上代表了一个地方的形象，是群众了解、感受党和政府政策的窗口，也是公安机关的一面“招牌”。在当前道路交通安全管理日益繁重，各级领导和群众关注度不断提高的情况下，进一步做好公安交管工作，具有十分重要的意义。为此，支队在下步工作中，务必在六个方面狠下功夫。

要在系统谋划上下功夫。当前全市公安交管工作“点多、面广、线长”，支队党委一定要强化系统思维，谋定后动，在对原有工作进行全面认真细致梳理的基础上，紧密结合公安部、省厅、市委市政府及市局党委有关部署要求，进一步对全市公安交管工作全面统筹、系统谋划。

要在突出重点上下功夫。要紧紧围绕公安交警主责主业，突出抓好事故预防特别是较大以上事故预防、城区缓堵保畅、公安交管“放管服”改革等重点工作。要牢牢抓住当前市委、市政府强力推进“智慧眉山”建设的有利契机，主动将“智慧交管”融入到“智慧眉山”中，力争实现“弯道超车”，推动眉山公安交管工作上台阶、提水平。

要在围歼难点上下功夫。要紧紧盯住群众反映强烈的城区拥堵、非法飙车、电动车违法多发等热点问题，特别是在酒醉驾查处、事故车辆定损、双超货车整治、交通违法销分、驾照扣分等日常工作中，不要因管理不善，存在漏洞，导致可能出现民辅警以权谋私，甚至违法乱纪等难点问题。强化逐一排查，深入分析研判，找准问题根源，强力组织整改，力争彻底解决。对队伍中违法乱纪问题，分为“反映、线索、证据”三个层次，按照“反映类问题常敲警钟，加强教育管理，完善监督制度；线索类问题逐一认真核实，据实依法处理；证据类问题一旦查清，坚决依法依规处理”的原则，分类分级，针对处置。

要在优化作风上下功夫。支队全体民辅警和职工特别是各级领导干部，要按照“三实（干实事、务实功、求实效）四不（不表空态、不说虚言、不纸上谈兵、不搞形式主义和官僚主义）”的要求，立足岗位、踏实工作。各级领导干部特别是主要领导要身先士卒，率先垂范，在带头上路执勤执法、主动服务联系群众等方面为基层一线民辅警和职工树好榜样，切实从“给我上”向“跟我上”转变。

要在强化党建上下功夫。坚持以党建带队建，以队伍促工作，紧紧围绕市局党委总体部署，切实做到“一转变七加强”，即党务向党建转变，加强政治建设、思想建设、组织建设、纪律建设、作风建设、党风廉政建设和制度建设。切实强化党建工作中的思想引领，各级领导干部要加强自身学习，不断提升思想政治素养，用先进思想来引导队伍、凝聚警心，努力带出一支风清气正、团结协作，富有战斗力的队伍。

要在规范管理上下功夫。要进一步加强内部日常人员、经费、装备管理，完善内控制度，严格依法依规办事，确保不出现违规违纪问题。

随后，在民辅警和职工代表座谈会上，与会同志结合自身成长经历、日常工作和生活，积极发言，畅谈体会感受，直言面临问题，并就健全民辅警维权机制、加强辅警规范管理、强化交警队伍干部建设等方面提出建议意见。

王景弘认真倾听、仔细记录，并结合自身思考以及局党委有关谋划，逐一答问解惑，同时要求市局有关部门和支队认真梳理汇总相关问题、建议，逐一认真研究，结合实际条件，分层次、有步骤地有序推进解决，努力为广大民辅警干实事、干好事。

市局党委委员、副局长王怀轩陪同调研。（廖煜 贾慧娟）