为推动高校毕业生多渠道就业,积极减少疫情影响,今年以来,东坡区人社局通过四项举措,促进高校毕业生就业创业。
拓宽就业创业渠道。推进优质网上招聘服务,开拓就业渠道。推进“互联网+就业”服务,促进供需匹配、人岗匹配、精准就业;积极组织企业参加校园双选会,引导毕业生和用人单位参加线上视频双选会,加强对毕业生群体的分类指导服务、精准帮扶。1-5月累计发布经营管理、销售、客户服务等招聘岗位信息11617个,参加招聘企业1256个,求职人员7万人次。
深入就业创业引领。邀请高校创业明星、优秀企业家进校园进行创业指导;针对创业项目开发及开业指导进行成功案例分享和创业经验交流;开展创业成果展及创业明星、创业新星、创业典型的推选表扬活动。
完善就业创业服务。提供特困、残疾毕业生专门辅导,就业指导和岗位推荐。开展创业培训和指导,对有意向创业的高校毕业生提供SYB创业培训;开展就业指导进校园活动,为大学生宣讲招聘注意事项;建立高校毕业生未就业台帐,为离校未就业的高校毕业生提供一对一的就业指导服务。截至目前,受理了22名大学生创业补贴的申请,对15名符合条件的高校毕业生发放创业担保贷款225万元。
加强就业创业平台建设。进一步健全东坡创客孵化园建设,加强与眉山市大学生创业联合会合作,通过直播的方式,开展各类创业指导活动;不断完善自主开发微信求职小程序,为高校毕业生开辟就业专区、见习生专区。(娄圆圆)