紧盯目标 加速冲刺 内江就业工作喜迎开门红

2022年，内江市就业创业促进中心紧盯目标任务，按照起步即冲刺，开局即决战的总体工作思路，着力三举措，就业工作喜迎开门红。一季度末，全市城镇新增就业10108人，完成目标任务28.88%，同比增长6.47%，就业困难人员就业737人，完成目标任务24.57%，同比增长8.06%，失业人员实现再就业2764人，完成目标任务25.13%，脱贫人口就业6.06万人，完成目标任务97.81%。各项就业民生指标再创新高。

聚焦重点群体,提升就业服务。大力度高频次开展线上线下公共就业专项服务，通过开展就业援助月、春风行动、新春人才招聘会等专项活动，为高校毕业生、就业困难人员、农民工等重点群体提供高质量公共就业创业服务。一季度，共组织61名高校毕业生和失业青年参加见习，帮助就业困难人员就业682人，农村劳动力转移输出117.58万人；为119名各类群体发放个人创业担保贷款2276万元；通过线上平台发布就业岗位信息4.7万余条，组织开展各类招聘会113场，提供就业岗位4万余个，达成意向5600余人次；举办直播带岗12期，在线观看收听人数达68万余人次。

助推乡村振兴，巩固脱贫成果。夯实市内脱贫人口、边缘易致贫人口务工、返乡、外出就业等信息台账，务实辖区内脱贫人口、农村低保家庭成员和残疾人、边缘易致贫人口就业帮扶工作，抓实易地扶贫搬迁集中安置点就业增收工作，精准帮扶措施，务实帮扶政策，多渠道促进就地就近就业。一季度，我市脱贫劳动力务工就业6.06万人，乡村公益性岗位安置脱贫劳动力4920人，易地扶贫搬迁劳动力务工就业2554人。

优化营商环境，强化用工保障。着力“加大人力资源服务供给，破解企业用工难题”，全面优化人社就业营商环境。深入园区开展重点企业用工保障专项服务，通过实地走访、座谈等多形式了解企业当前缺工人数、空岗结构、招聘难点等情况，在市人力资源市场设立重点企业用工保障服务专区，吸引经营性人力资源服务机构入驻，通过经营性人力资源服务机构为本地重点企业输送员工，为求职者和用工企业提供“一对一”“点对点”精准招聘对接，形成企业“发单”、机构“抢单”的“一站式、全方位、精准化”公共就业服务。截至目前，我市共为5家企业发放创业担保贷款1115万元，并按规定予以贴息；职业培训366人，支付职业培训补贴551.11万元；走访企业84家，为企业招工5084人，占用工需求的79%，较2021年同期提高7.25%。

内江就业系统下一步将继续坚持以人民为中心的发展思想和稳中求进工作总基调，以推动高质量发展为主题，突出稳就业保就业工作主线，强化就业优先政策，兜牢就业底线，实施更加积极的就业政策，全力推进各项就业指标实现“全年红、全年稳”，以优异成绩迎接党的二十大和省第十二次党代会顺利召开。