近日,宜宾市叙州区人民法院南岸法庭受理并审结了两起劳务合同纠纷,经过多方努力,最终促使原被告对自2017年起欠付的劳务费达成调解协议,为劳动者送上“五一”节日礼物。
本案承办法官田力在案件审理过程中了解到该案中,劳务公司将劳务又分包给第三人,后因第三人携款外逃,劳务公司才作出了愿意承担该劳务款的意思表示,因劳务公司误认为车某某、李某某在公安机关作出了第三人已经付清劳务款的意思表示,导致第三人未被拘留外逃,现在劳务公司无法向其追偿,故一直不愿意支付该款项。
承办法官应劳务公司申请调取相关证据,了解到二原告并未作出第三人已经付清劳务款的意思表示,双方的误解得以解开,随即承办法官分别做原被告思想工作。最终,原被告双方在法院的调解下达成调解协议。因案件调解时还有其他案涉工程同情况的四个案外人到场,为减轻当事人诉累,法官为四个案外人及被告提出了调解方案,几人达成了初步的调解意见。
在“五一”国际劳动节即将到来之际,叙州区法院重点围绕涉农民工工资、劳动者权益维护等案件,加大多元解纷力度,加快办案进度,帮助劳动者解决急难愁盼问题,让劳动者安“薪”过好节。
(田力)