眉州监狱聚力“四大标准”助推管理规范提升

7月30日，在全省半年工作会上，眉州监狱获评2020—2021年全省“管理规范监狱”！ 实施标准化战略以来，在厅局党委的坚强领导下，眉州监狱结合监狱工作实际，聚焦高质量发展，致力标准深化“三年行动”，从“安全发展、执法效能、过硬队伍、综合治理”四个方面持续发力，以标准化建设的生动实践，激活内生发展动力，推动建设更高水平的平安监狱、法治监狱、廉洁监狱。

以标准支撑促进安全发展

强化罪犯三大现场规范化、精细化管理，严格落实民警一日执法流程标准，优化“网格化+板块移动”区域管控模式，深化“五重”管理，开展“一事一案众析会”，全力推进“百日安全行动”，筑牢监管安全防线。持续深化“安全生产专项整治三年行动”等，编制安全生产责任清单7类72项，排查三类风险，全力整治隐患，筑牢生产安全防线。梳理保密风险点和整改措施，突出重点时段、重大任务，开展“十一个一”系列保密教育，组织保密安全清扫，建立网络舆情日常监测、报告、通报制度，专项巡查网络平台，筑牢涉密涉网防线。严格执行“1+14”工作标准（第七版），做好常态化疫情防控工作，强化监狱大门和AB门管理，严查人员、车辆、物资进出，压实防控责任，规范工作流程，筑牢疫情防控防线。

以标准规范提升执法效能

教育整顿学习教育环节，聚焦目标任务，结合四大教育，下好“三步”先手棋，开局走“响”，推出“五条”实举措，起步走“稳”，运用“四种”学习方法，全程走“心”，实践“三项”大行动，效果走实，全力推进学习教育成果转化为工作能力。教育整顿查纠整改环节，聚焦“6+13”整治重点，按照“定内容、定措施、定目标”的要求，坚持三级联动，强化政策牵引，坚持三谈七查，强化线索收集，坚持查改治建，强化制度治本，坚持为民办事，强化为民情怀，强力整治积弊沉疴，务求实效长效。规范刑罚执行，聚焦“减假暂”案件办理，严格落实《四川监狱“减假暂”案件办理四查五审六监督标准》，抓专题调研，摸清办案底数，抓教育培训，增强办案能力，抓机制创新，提升办案质效，筑牢公平正义最后防线；严格对照《四川监狱执法管理标准图文简编》，构建以规范标准为基础、以过程控制为重点、以责任落实为关键的刑罚执行监督体系，确保执法司法公正。

以标准引领打造过硬队伍

突出政治引领，以党支部“十个标准化”为抓手，全面推进党的建设，召开第二次党代会，通过换届绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象。建强基层党组织战斗堡垒，调整党组织设置，选优配强基层党支部书记，加强宗旨教育，群众路线教育，厚植为民情怀。高标准高质量做好发展党员工作，严把政治关，确保党员队伍的先进性和纯洁性。突出纪律规矩，全面落实从严管党治警的主体责任，严格执行党的民主集中制和“三重一大”决策制度，坚持以党纪党规为标尺，以法律法规为准绳，常态化系统化开展警示教育，开展专项督察行动，签订家庭助廉倡议书，切实增强党员民警的纪律意识和规矩意识，坚决筑牢政治底线。突出示范带动，选树岗位标兵、管理规范监区、管理规范科室，使全狱民警学有榜样，做有标尺，赶有目标。监狱党委和5个先进党支部、5名优秀党务工作者、7名优秀共产党员获厅局表彰，5个先进党支部、15名优秀党务工作者、47名优秀共产党员获监狱表彰。工人管理中心被省局评为“先进工人管理中心”，王鹏同志被评为全省司法行政“好榜样”，邹喜孝同志被评为全省监狱系统“十佳工人”，黄强、陈庆康两名同志被评为全省监狱系统“百优工人”。在全省半年工作会上，眉州监狱二监区获评2020—2021年全省“管理规范监区”。突出学以致用，紧盯“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”目标要求，组织庆祝中国共产党成立100周年系列活动，通过开展专题党课、专题讲座、理论学习、实践活动等，教育引导党员民警切实做到学党史、悟思想、办实事、开新局。突出关爱行动，聚焦群众急难愁盼问题，扎实开展“我为群众办实事”活动和系列走访慰问帮扶活动，办理互助医疗保险，做实隔离备勤、封闭执勤民警职工后勤保障工作，切实解决实际困难，增强凝聚力、提升战斗力。

以标准联通助力综合治理

以共建共治为导向，建立狱地协作机制34项，平安监狱建设、应急管理体系成功纳入地方一体管理，职工医保接续历史遗留问题得到根本解决，民警职工“八小时以外”管理有效并轨地方监督，监狱的安全治理属地责任得到实质性地落实。以现代治理为导向，深化“智慧监狱”建设，完成省局罪犯生活管理系统“一网通办”试点项目总体架构设计和需求论证，有序推进智慧教室和智能物联网管控系统建设，如期完成AB门集成管控项目和电子政务内网建设；升级打造示范窗口，做优、做实、做好“为民服务”大平台。以绿色发展为导向，创建节约型机关、节水型单位，分解目标任务58项和11项。严格执行预算标准，加强开源节流，倡导绿色生活，推进绿色行动，把绿色低碳理念融入监狱高质量发展。以改造回归为导向，整合资源加强职业技能培训，积极对接当地司法所和社会知名企业，向即将刑满释放罪犯提供安置帮教咨询，就业岗位培训、签定就业意向合同等，促进罪犯回归后有效融入社会。

眉州监狱立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，以“四化”监狱建设为方向，不断深化标准化战略，将标准深化与“三大工程”深度融合，将标准落实与综合治理有机结合，优化常态化管理机制和精细化执行体系，持续提升监狱依法治理和规范管理能效。

（李果）