锚定目标 铆劲前行——乡城县人民检察院召开2024年上半年工作总结暨“五强”基层院建设工作推进会

“如今时间已过去一半，各部室年度目标任务完成的怎么样？还存在哪些方面的困难和问题……”7月23日，乡城县人民检察院组织召开2024年上半年工作总结暨“五强”基层院建设工作推进会，通过听取各部室上半年工作情况汇报，总结经验、查摆不足、压实责任、督促落实，推动干警提振精神，以昂扬状态投入到下阶段工作中。党组副书记、副检察长央京主持会议，各部室负责同志参加会议。 

会上通报了乡城县人民检察院上半年绩效任务完成情况，对省、州院考核管理办法进行再学习、再解读，对绩效考核指标变动情况进行了重点分析提醒。各部室负责同志围绕目标绩效完成情况、品牌打造、队伍建设、信息调研、典型案例培育等情况分别作汇报，就工作中存在的重点短板弱项进行了梳理。分管领导就分管领域工作作点评，对目前存在的问题逐一进行分析，并提出了下一步工作思路和措施。

会议强调，要以本次会议为新起点，提振信心、激发斗志，在补短板、强弱项、抓整改、促提升上下功夫，融合推进全年各项工作任务。要认真研究当前工作形势，科学谋划各条线工作思路、工作重点和具体措施，将党纪学习教育、“检察护企”“检护民生”等专项重点工作与党的建设、检察业务紧密贴合、协同推进。要着力打造特色亮点、突出创新发展，力争在品牌建设、典型案例培育、法律监督模型构造等方面有所突破。

会议要求，一是认真梳理明差距。分管领导、部门负责人要认真研究、分析、推进各条线绩效目标任务，尽快补齐短板、补强弱项，做到心中有数、有的放矢。二是查漏补缺添措施。各部室要对标对表、逐条解读、逐项梳理，盯住薄弱点、抓住关键点、找准切入点，充分调动全院干警的积极性和主动性，多思考、添举措。三是坚定信心不动摇。全院要形成“心往一处想，劲往一处使”的良好局面，增强信心、鼓足干劲、加快节奏，蹄疾步稳推进各项工作，确保我院在今年年度绩效考评排名中争先进位。