狠抓落实 奋力争先 仁寿县检察院召开绩效考核工作推进会

为进一步凝聚共识、鼓足干劲，全面总结当前工作中的问题和不足，找准找实差距，7月11日，仁寿县检察院召开绩效考核工作推进会，院党组书记、检察长樊正祥出席会议并讲话。院班子成员及全院干警参加会议。

会上，综合业务部、办公室负责人首先通报分析了1至6月核心业务指标、综合加减分及重点工作考核完成情况，并就如何做好下半年业务绩效考核工作提出建议。随后，第一、第四检察部负责人围绕如何高质量完成今年目标考核作交流发言。

会议要求，一是要提高思想认识，激发“原动力”。始终坚持以绩效考评为驱动，切实把目标任务内化于心、外化于行，把绩效考核意识融入到日常工作当中，争取在年底的目标绩效考核中取得满意的成绩。二是要突出目标导向，用好“指挥棒”。始终坚持以目标任务为导向，明确目标定位，转变工作的思路和观念，确保绩效工作推进步调一致。三是要强化责任落实，管好“责任田”。始终坚持以目标责任分解落实为抓手，强化统筹协调，细化任务分解，明确具体责任人，营造全员参与、协调联动、整体推进的工作氛围，确保各项目标任务按期高质量完成。

会议强调，一要高度重视。全院干警要充分认识绩效考核工作对于提升检察工作质效、推动检察事业发展的重要意义，树立正确的政绩观和价值观，形成齐心协力抓绩效考核的良好氛围。二要狠抓落实。各部门要对照绩效目标任务，结合工作实际，加强工作的统筹协调和督促检查，定期对工作进展情况进行梳理和总结，不断提升绩效考核工作的质量和水平。三要加强督导。各部门要压实责任，主动担当作为，依法能动履职，充分发挥流程监控、案件质量评查等协同监督作用，定期收集各部门工作情况和遇到的难点、堵点、痛点，争取高标准完成本年度各项绩效考核指标。