作为社会中的人,我们每个人都生活在“亲情圈”“友情圈”“工作圈”等人际关系中。也经常听到某些人夸耀道:这些年最大的成就,就是攒了“一圈”人脉。客观地讲,人脉广有利于开展工作、发展事业。但如果党员干部尤其是领导干部的“人脉圈”掺杂了权力的攀附、金钱的交易,影响依法行政,那就另当别论了。
由于身份特殊,领导干部总是比一般人易于集“人气”吸“人脉”。有一类人为了进入和领导亲近的“圈子”,不惜采取阿谀奉承、献媚讨好、送钱请吃等多种手段,找出各种借口拉近与领导的距离。我们的领导干部对自己看似“左右逢源、八面来风、一呼百应”的人脉“吸引力”,切不可顺着、掩着、美着、乐着,昏昏然受之。要认识到凭空来的“亲情”、突然出现的“友情”、过于热情的“套近乎”,往往不是冲着我们本人来的,而是冲着我们手中的权力来的;“拍马”者的最终目的是为了“骑马”,套近乎的人旨在以此为诱饵,以小的投资换取更大的利益。
领导干部的“人脉圈”不能简单地理解为个人生活的私事和小节。交往哪些人,不仅反映其个人党性修养和道德品行,而且会对施政举措、群众信服度以及公共权力运行产生影响。如果一个领导干部交友“不察”,经常和一些心术不正、趋炎附势的小人为伍,对他们缺乏戒备之心,就会“久居鲍市,不闻其臭”。诸葛亮在《出师表》中言“亲贤臣,远小人,此先汉所以兴隆也;亲小人,远贤臣,此后汉所以倾颓也。”我们领导干部亲近一些品行不端的人,不仅正直之士会远离,自己也有可能会被这些视为知己的“圈内”人拉下水,落得可悲的下场。
领导干部不是生活在真空中,也需要有亲情和友情,但亲情和友情不能掺杂权力的影子。南朝吏部尚书徐勉一天晚上和朋友相聚,席间有一个叫虞高的人趁机找他求一官位。徐勉正色道:“朋友相聚只谈风月,不宜及公事。”周恩来对其亲属要求十分严格,组织上瞒着他把他的侄媳从准安调到北京,解决两地分居问题。周恩来知道后,安排把办好了的调动手续又退了回去。这些先贤伟人,严格地区分生活圈和工作圈,为的是国家和人民这个“大圈”。而现在某些领导干部,动不动就为亲友批条子、打招呼,谋取不正当的利益,却总是拿人情世故来为自己开脱,远远背离了立党为公、执政为民的宗旨和要求。
“站位”思想,搞“小圈子”主义,实际上是一种权力的滥用和腐败,并且这种“圈内”的腐败更具有隐蔽性、欺骗性、破坏性。一方面容易让那些踏实正直、不精于编织“裙带”关系的同志受到冷落;另一方面也会诱导一部分人挖空心思、处心积虑采取各种不正当手段往领导“关注”的“圈”内挤,把个人升迁、谋取荣誉寄托于这种人脉关系之上。作为领导干部,一定要充分认识到它的危害性,既不能用圈“圈”别人,也不能用圈“圈”自已,要始终谨记毛泽东的“五湖四海,反对山头主义”的论述,严格自律、洁身自好。作为各级组织,对那些搞庸俗“人脉”关系的领导干部,要早发现早调离领导岗位,对那些“圈内圈外”的活跃分子,要作为违纪违法“同案犯”,一起追究责任,“拔起萝卜更要带出泥”。
(杨晓东)