为进一步加强干部队员建设,凝聚工作合力,武胜县综合行政执法局召开了管理人员述职会议以年终述职促进干部作风能力提升,助力城市管理和综合执法工作高质量发展。1月24日下午,武胜县综合行政执法局组织各秩序中队、执法大队各中队、环卫各管理片区负责人在职工会议室召开2023年管理干部述职大会,班子领导、各股室中层及测评代表共25名参加现场测评。
26名被测评对象立足自身岗位实际,围绕年度开展情况、存在的不足和下一步工作打算进行述职述责述廉。全体干部聚焦主责主业,亮成绩、讲措施、理思路,全面总结了2023年度工作情况,述职内容重点突出,逻辑清晰,充分展现了干部队伍的良好精神风貌。
述职环节结束后,全体人员进行了民主测评,局党组书记、局长雷浚指出:述职大会即是干部分析总结自身工作、相互学习好经验好做法的分享会,也是积极改进工作的总结会。会议要求全体干部职工以此次述职为契机,自我加压,奋勇向前。一要提高政治站位,夯实工作责任。紧跟县委县政府的工作部署和行动步调,下足“绣花”功夫,压实工作职责,突破难点堵点,打造工作亮点,树标杆、争一流,推动综合执法和城市管理事业再攀高峰。二要加强能力学习,提升干事本领。要苦练内功,提升能力素质,做本职工作的行家里手,依法行政,文明执法;坚持“内强素质,外塑形象”,树立执法队伍良好形象。三要加强精细化管理,提升服务水平。要加强管理与服务相结合,聚焦行政执法规范化、标准化建设,深入践行住建部“721”工作法,推进城市更加整洁有序、更有温度。(龚华梅 杨秋菊)