全国优秀公安基层单位——夹江县看守所

四川省夹江县看守所是全国一级看守所，先后荣立集体二等功两次，书写了连续28年无监所安全事故、连续30年无民警违法违纪、连续6年荣获“全国一级看守所”称号的荣光。这个全国一级看守所成功的秘诀就在“责任、精细、奉献”六个字中。

责任的精髓还在敢于担当，敢于担当的责任，自然结出丰硕的果实。自2020年6月14日该所作为全市隔离过渡监所承担全市集中收押任务以来，高强度的工作使各岗位都遇到了前所未有的挑战，全所人员心往一处想、劲往一处使，拿出必胜的决心，直面所有问题和困难的勇气，坚持最高政治站位，采取最严防疫措施，执行最严勤务模式，筑牢了疫情防控的坚强堡垒，取得了“入监无输入、在押无事故”的优良成绩，体现了绝对忠诚、绝对过硬、绝对担当的夹江监管“战疫”精神。

为全力确保法院庭审工作，该所承担了“5.21”涉黑套路贷案、“闵云强等人”涉黑犯罪团伙案、“驳骨堂”非法行医案、“4.06”诈骗案等全市大要案的羁押任务，在严格的疫情防控措施下，既确保了监所“零感染”，又保障了出所庭审的顺利进行，在全省影响较大、涉及被告120余人的“5·21”电信诈骗案就是在这样的背景条件下顺利完成了连续3天的出所庭审工作，得到了法院系统的高度赞誉，趟出了一条常态化疫情防控形势下出所庭审的路子。

精细化管理体现在监所安全工作方面，该所创新“五化”安全管理法

安全教育常态化。运用小座谈、小讲座、小培训、小讲评、小测试的“五小”教育活动经常进行安全知识、安全制度的学习教育，让“安全在我心中”落实在民警和辅警行动中。

安全清查制度化。对羁押人员坚持做到出入所必查、提审会见必查、出所返回必查；对监区坚持做到每周一小查、每半月一大查、每季和节日前联合武警全面查，绝不让安全隐患和违禁品进出监区或滞留监房内。

安全预防前置化。对重点环节、重点时段、重点部位的预防工作做细做早做在前；加强对执勤执法的监督，及时纠正清除小漏洞、小隐患；在安全防控方面，开展“双零一规范”活动，通过强化教育、严格管理和日常养成，实现“零打架”、“零违规”和文明行为规范。

安全勤务联动化。坚持与武警中队开展“三共”活动，完善“三联”制度：联勤会议、联合处突、联合演练；制定“三协”机制：协作安检、应急协调、重大任务协作。在出所就医、夜间收押以及成批投送执行时，及时出动武警实行联勤，确保安全。

安全绩效分数化。实行岗位绩效细化量化，让岗位工作落实情况均以数字形式表现，方便每月文明监室考评，使考评更简便更直观。

“五化”安全工作法，有效破除粗放管理，实现安全警务科学化，促进监管更精细、更规范。

精细化管理体现在队伍建设方面，该所创新“一包四化”管理法

领导结对包监，促进干部作风转变。每个所领导结对一名管教民警，协助指导管教民警开展工作，与其责任捆绑、奖罚共担，同时促使所领导转变作风，沉下监区，给民警当示范作指导。

强化思想工作，坚持警示教育常态化。所领导认真落实一岗双责，把思想工作做到一线、做到家庭、做到八小时工作之外，全程跟踪教育，掌控全员思想动态。建设廉政文化长廊，开展经常性的警示教育，举一反三，查找自身类似的安全隐患，让警钟常敲常响，打好预防针。

定人定岗定责，坚持岗位责任明晰化。通过制定完善“十大规范手册”，对各岗位勤务内容进行细化、量化，推行岗位责任制，让岗位民警明白干什么、怎么干？确保每名民警、每个岗位都有章可依，避免了执法的随意性。

强化规范养成，坚持民警行为规范化。以省厅《民警日常违规行为记分办法》为切入点，从安全意识入手抓问题源头，从执勤行为入手抓细节管理，从抓制度落实入手抓规范养成，促进民警日常良好习惯养成和执行力的不断提升。

以情栓心留人，坚持关爱民警从优化。在坚持从严治警的同时，坚持从政治上关爱，从工作上关心，从生活上关怀，在不断改善办公条件和生活设施的基础上，安排好饮食和日常作息，组织警体训练及文娱活动，让民警们快乐工作幸福生活。全所民警思想稳定。

一个朝气蓬勃、团结战斗的领导班子

每个所领导都是民警的领头羊，都坚持做到学习理论带头、真抓实干带头、廉洁自律带头、遵章守纪带头、关爱民警带头，用自身模范行为带动民警，从而形成强大的向心力，使得全所上下拧成一股绳。在这个所有个最大的特点，所领导的办公室长年都是静悄悄的，平时很难在办公室见到他们的踪影。每天早上交班后，各位所领导都沉在监区，与管教民警一同管理、检查各监房，一同找在押人员谈话教育或处理监内事务。所长胡红雁是个实干家，只要不出差开会，每天都会在监区忙上忙下，一会与管教民警研究工作，一会又直接找在押人员谈话教育。他工作抓得细、要求高，绝不容许哪个民警马虎应付蒙混过关。

一支主动作为、能打硬仗的监管队伍

监巡民警孙泽军身患甲状腺癌，为了不影响工作，总是利用休息时间做检查，并把预约好的手术一次次推后。

55岁的管教民警马明富是一对“警医”夫妻，双双勇当“逆行者”，放弃了对患病岳父的照料，在自己旧疾复发的情况下仍然坚守岗位、坚持着高强度的管教工作。

他们就是凭着这样的无私奉献精神，在平凡的工作岗位上，创造出不平凡的业绩，夺取一个个属于他们的集体和个人荣誉，向着全国看守所等级建设的最高峰不断攀登……