峨眉山市名山派出所：着力打造最安全旅游城市

名山派出所在坚持发展新时代“枫桥经验”进程中，始终将党建工作作为创新发展的“红色引擎”，不断拓展“党建+”工作机制外延，深挖“四型”警务内涵，使“党建红”与“公安蓝”无缝融合，让“名山治理”绽放耀眼的红色光芒努力打造“枫桥经验”峨眉品牌——“名山治理”，着力打造最安全旅游城市。

枫叶红大地，党建聚人心。公安党建的核心是思想政治工作，而思想政治工作是公安工作和公安队伍建设的生命线，也是坚持发展新时代“枫桥经验”的关键点。

要将矛盾纠纷化解在初始，处理在萌芽。名山派出所紧盯“矛盾不上交”的目标，通过规范统一“三级调解”模式，有力推动调解透明、专业、公正，在创新矛盾纠纷多元化解机制中，切实将矛盾纠纷化解在初始，处理在萌芽，用心维护群众最大权利。

坚持“党建+调解”的工作原则，建立“4+N红色联调”机制。

丰富“智慧调解”内容，利用网络平台进行“云平台”线上调解。

充分发挥“身边带头人”“治安观察员”客观评议化解矛盾纠纷。

活跃的“红色细胞”是“名山治理”的重要特征。派出所释放警力深入基层形成“三支队伍”，促进“党建+基础”深度融合，铸造平安盾牌。推动社区民警担任社区党支部副书记，吸纳辖区党员组建“名山义警”，不断夯实“1+2+1+N”的社区警务模式。

新冠疫情爆发后，名山派出所及时响应号召，组建“防疫先锋队”，让红色旗帜在防疫第一线高高飘扬。“三长三员”组成“3+2+N”的“人民陪调员”，共同见证公安工作全领域、全流程，切实提高群众“五度”。2020年以来，派出所辖区刑事、治安发案同比下降15%和13%，切实做到“平安不出事”。

为民办事是“名山治理”根本宗旨。派出所坚持“态度比能力更重要”的服务理念，不断探索“党建+服务”，树先锋、建阵地、问平安，挖掘出了“四心服务”唐红玉、“十到位”刘传清、“战疫警花”杨佼等身边的榜样，建设了辐射全区的“1+3”警务微服务阵地，扎实开展“平安峨眉你说了算”，整改了群众最关切问题40余个，实现了“群众在哪里、服务就在哪里”的工作宗旨，警民关系进一步深厚。

乘风破浪潮头立，扬帆起航正当时。名山派出所坚持“名山治理”模式，上下同心协力，砥砺前行，有力提升了队伍管理效能和实战能力，治安案件发案、刑事案件立案同比大幅下降，矛盾纠纷就地化解率大幅上升，有力维护了辖区稳定。