眉山公安：抓好“六大工程” 提升工作质效

近年来，眉山公安政治建警务实有效，人才培养四项工程成效明显，从优待警各项措施考虑周全，外派工作五项机制较为健全完善，宣传工作平台利用、资源整合成效显著，教育训练工作连续多年名列前茅……一个个成绩赢得了党委的肯定，获得了民辅警的赞扬。

一切过往，皆为序章。新的一年，市局政治部结合实情，提出打造“铸魂工程”“凝心工程”“铠甲工程”“新苗工程”“砺刃工程”“春风工程”的计划，得到了副市长、市公安局党委书记、局长王景弘的充分肯定。

7月3日，王景弘副市长在市局政治部调研指导工作中指出，要进一步健全内部巡察制度体系，坚持政治巡察挂帅，统筹推进政务督办、工作督导和警务督察等３项工作的“1+3”巡察模式，牢牢把握实战、指导、保障（支撑）、服务、监督五个定位，推动市局党委及局领导、工作会议安排部署的工作任务落实。巡查工作要量化任务，要与干部队伍及班子运行调研一并开展，要与督察支队有序衔接。要全面加强教育训练工作，着力从建立公安党校、开设公安大讲坛、开设公安夜校、选拔人才顶岗锻炼、开办公安递进班、开办青年民警培训班、开办公安网校、鼓励参加高级执法资格和司法考试、强化应急救援培训等九个方面抓好“砺刃工程”。要全面提升公安宣传质效，要从定位、内容、载体、形式和切入点五个方面提升宣传工作质效。要站在意识形态的高度，宣传观点、宣传主张、宣传作为；要将居高临下的单向宣传向平等互动的警务公关转变；要充分发挥工作展示、警务公关、法治宣传、沟通民意的宣传作用；要形成宣传矩阵，实现轰炸式、爆破式的宣传效果；要加强对宣传工作的策划，谋划好宣传工作的载体，让宣传工作成为加强警民沟通、联系的桥梁。要深入推进政治其它条线工作，一是强化制度建设。广泛征求意见，完善规章制度。二是突出文化育警。警营文化建设务必充分融合党建文化、法治文化、公安文化、三苏文化。三是加强队伍建设。切实加强政治轮训，加快实施辅警招录计划。四是落实从优待警措施。组建专业心理服务团队，常态化为全市民辅警开展心理服务和危机干预。五是破解发展难题。充分借鉴各地经验做法，推动眉山公安工作进一步发展。（杨超林）