传帮带，师带徒 合江法院队伍建设出新招

为加快后备人才的培养，助推青年干警迅速进步成长，进一步提升法院队伍整体素质与能力，合江法院制定实施“传帮带”工作计划，以老带新，以师带徒，将业务精湛、经验丰富的资深干警与新进、新生代干警结对帮带，5月6日上午，“传帮带”结对签约仪式庄重举行。

仪式上，结对师生逐一签订结对帮带协议书，仪式现场公布“传帮带”工作制度，要求结对老师按照“谁帮带、谁负责”原则，因材施教，有的放矢地开展差别化帮带，对学生重点从思想政治、职业品德、司法经验、司法技巧、司法作风等方面有目的地进行多元综合培训，定期开展思想谈话交流，检查学生“作业”，督促问题整改等。作为结对学生，则需在老师的督导下，完成好本职工作，培养期间作为导师的助手，服从老师的指导和安排，虚心向老师请教，定期总结工作体会，主动改进薄弱环节等。

接着，学生及老师代表上台发言，表达了对“传帮带”的期望和感悟。现场，学生三鞠躬向结对老师行拜师礼。

 据悉，合江法院打造 “传帮带”工作计划，积极满足法院队伍梯队建设和审判工作科学化发展的需求，通过“带学习”“强素质”“提能力”增强新进干警的党性修养、思想素质、业务能力、服务意识，通过“老带新”的方式，充分发挥中层以上领导、资深法官、业务骨干的带教、示范和传承作用，让青年干警更好地“接班”，解决青年干警成长的“最后一公里”问题，促使青年干警快速成长，实现“一年学徒工、两年熟练工、三年成骨干”的目标，力求建设一支司法能力强、司法素质高的青年干警队伍。（罗羽秀）