叙州区法院召开6月审判质效工作推进会

为全面提升审判质效水平，近日，叙州区法院召开当月审判质效工作推进会，所有院领导、各业务部门负责人、审判业务部门审管联络员参加会议。

会上，党组成员、副院长李乐领学《秦海副院长在全省法院“案件-纠纷”双向考评专项培训班上的讲话》《秦海副院长在全省法院政法系统跨部门办案平台应用工作视频推进会上的讲话》《宜宾市中级人民法院关于案件审限管理的实施办法》《宜宾市中级人民法院二审案件移送流程管理办法》《宜宾市中级人民法院案件对外委托鉴定、评估流程规范指引》（征求意见稿）《宜宾市中级人民法院诉前调解办案手册》（征求意见稿）。

审管办通报分析了全院2023年1月至5月审判质效并对当前审判管理重点工作进行提示。各相关部门对本部门1月至5月审判质效指标作分析发言，对优势指标进行经验交流，对弱势指标重点剖析问题产生的原因及下一步提升的工作打算。各分管领导就条线弱势指标进行分析并提工作要求。

党组书记、院长杨继对审判管理工作提出以下几点要求：

一、总结半年工作，进一步统一思想，明确方向

2023年工作马上过半，回顾上半年的工作，从1-5月的全市审判质效情况通报来看，我院执法办案第一要务完成情况并不理想。全院干警要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平法治思想，认真学习贯彻张军院长系列调研讲话要点，践行省法院“实质化运行、优质化提升”工作思路，聚焦“公正与效率”这一主题，快办案、办好案。

二、摸清问题短板，进一步精准分析，分类治理

从质量、效率、效果三个方面的指标来看，质量是所有案件的生命线，各部门要加强业务学习，加强与上级法院的沟通汇报工作；效率指标是我院的短板弱项，要持续缩短上诉案件流转时长，严格审限管理，加强各流程节点间窝工耗时的治理工作，尽快提升诉讼阶段平均耗时；效果指标有一定的下滑，分管院领导及部门负责人要引起高度重视，切实开展调研，分析原因，针对性完善释法明理及判后释疑工作，有效提升服判息诉率。

三、层层压实责任，进一步科学谋划，系统推进

全院干警要牢固树立执法办案第一要务思想，紧紧围绕上级法院考核要求，自上而下层层压实分管领导主体责任，部门负责人主管责任，员额法院主办责任。各条线要务实组织开展审判质效工作分析会，深刻检视目前时间过半任务是否过半，深入分析部门案件及员额法官办案情况，针对短板弱势深入分析调研，提出切实有效的改进措施，确保部门指标稳步提升。同时，统筹考虑部门情况，科学制定下半年的工作目标，务求取得工作实效。

执法办案永远在路上，不同时期对我们的审判执行工作提出了不同的要求，全体干警一定不能用老方法看待新问题，要与时俱进看到考核指标背后的司法风向标，看到以群众司法感受为核心的价值导向，按照当前大兴调研之风的工作要求和市中院关于提升办案质量和压缩流转耗时的工作指引，谋划好下半年的工作，及时查漏补缺，争取年底取得好的考核成绩！