甘孜州中级人民法院党组书记、院长徐家雄一行莅临 康定法院调研指导工作

近日，甘孜州中级人民法院党组书记、院长徐家雄一行深入康定市人民法院开展调研指导工作，并召开座谈会听取工作汇报。康定市人民法院党组书记、院长扎西郎加及在家班子成员陪同调研座谈。

徐家雄一行先后实地察看了诉讼服务中心、石榴籽调解室、法警大队、执行指挥中心、审判法庭及荣誉室等场所，详细了解案件审理、人员配置、矛盾纠纷化解、文化建设等工作情况，并与一线办案干警进行交流慰问，深入调研法院基础设施建设及执法办案情况。

座谈会上，康定法院党组书记、院长扎西郎加就2022年以来审判质效、班子运行、队伍建设、基础设施建设等情况及当前工作中存在的问题向徐家雄院长进行了详细汇报。

通过实地调研、听取汇报，徐家雄院长对康定法院服务大局、审判执行、队伍建设等工作给予充分肯定，并就康定法院下一步工作提出具体要求：

一是强化政治引领，以更实的服务举措护航发展大局。坚持党对法院工作的绝对领导，切实把习近平法治思想贯彻到法院工作各方面，主动融入、服务和保障党委中心工作，不断推进党建与审执业务深度融合，确保法院工作始终沿着正确方向砥砺前行；二是履行司法职能，以更优的司法品质彰显公平正义。围绕“公正与效率”主题，聚焦执法办案，理清工作思路，明确任务目标，抓紧抓实主责主业，切实推动审执工作提质增效，找准办案质效短板弱项，做到创新思路、优化制度、多元解难，瞄准“数量、质量、效率、效果”几个关键词，全力推进审判执行质效实现新提升；三是坚持问题导向，以更严的规章制度完善监管体系。加强以案促改工作，建立健全各项规章制度，强化干警日常教育、监督、管理，拓宽接受监督的途径和渠道，推进党风廉政建设，保障审判权力规范高效运行，切实提升司法公信力；四是聚焦自我革命，以更活的管理措施锻造人才队伍。进一步夯实人才队伍建设，激发人才队伍的源头活水，注重探索建设符合司法规律和法院工作特点的队伍管理机制，不断充实人才储备，努力提升干警业务能力、综合素质，为法院发展增添坚实人才保障。五是锚定发展定位，以更新的思路方向实现差异化发展。按照全省法院“实质化运行、优质化提升”工作思路，提高政治站位，拓宽工作视野，在“6个优质化”中找准抓手，立足辖区审执业务及人民司法需求实际，探索法院发展新阵地、新机制，建立差异化发展创新战略，以高质量司法服务创新驱动法院发展（巴拉）