屏山法院中干季度述职制度推动年度工作开展

在学习贯彻党的二十大精神中，四川省屏山县人民法院始终把青年干警培养作为队伍建设的重要方面。4月10日，该院举行2023年第一季度中干述职大会，以青年为主导的22名中干开展了述职并进行履职效果测评。

会议由政治部副主任李小英主持，宣布了评分规则，要求全体干警要根据中干履职情况、工作态度、下一步安排、表达水平、综合评价等方面打分汇总，做到差别打分，出于公心公平评价每一位述职的干警。22名中干分别汇报了2023年1季度审判质效指标完成情况、服务大局、保障民生以及后勤保障等方面开展情况。在每一名中干述职结束后，与会所有干警当场在评分表上打分，由评委当场计分，当场公布得分情况。民庭庭长采取图文并茂方式全面汇报了民事审判基础工作和创新工作得到了全体干警的一致好评，取得了最高得分，为以后的述职提供了样板。

党组书记、院长谢国刚对此次中干述职进行了点评和指导，对22名以青年为主导的中干述职予以高度评价，认为通过述职方式让全体干警了解各自开展情况，增进了解，加强沟通学习，取长补短，促进共同进步。谢院长要求全体干警要以最高人民法院院长张军院长提出的“公正与效率”为目标导向，以枫桥式人民法庭和示范法院创建为契机，守正创新，“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”，做到案结事了。

据悉，采用季度述职制度，避免年度述职中出现的中干自查存在的问题泛泛而谈，在下一年度中仍旧存在的未整改的问题，采用季度述职，中干对自查的问题要求在下一季度中得到整改并接受全体干警监督，为中干争创一流增加了压力和动力，政治部主任文倩说。

（丁如林 杨东升）