凝心聚力 砥砺前行 雷波县人民法院召开2022年工作总结暨2023年工作安排部署会议

2月21日，雷波县人民法院召开2022年工作总结暨2023年工作安排部署会，会上总结了2022年工作，对2022年表现突出的集体和个人进行表彰，并安排部署2023年度工作。党组书记、院长张林出席会议并讲话，会议由党组副书记、副院长马卫东主持，全院干警参加会议。

会上，传达学习全州政法工作会议和全州法院工作会精神，专题学习了省高院《关于建立“纠纷在院时间”评价机制的意见（试行）》。各分管领导对相关庭室去年工作情况进行了点评并对今年重点工作进行了安排部署。审管办对去年审判质效数据进行了通报和分析。

张林在讲话中指出，要客观总结去年取得的成绩，持续增强干事创业的信心决心；要深入分析目前存在的问题，真正找准工作提升的难点堵点；要全面把握今年工作的重点，切实激发担当作为的活力潜力。

会议要求，要以“1+6”工作思路为抓手，实现法院2023年各项工作争先进位目标：

一是高度重视、创新措施，以“双促”活动为契机激发新动力。要提高政治站位，强化思想认同，将“以规范促创新，以效率促公正”活动作为贯彻落实党的二十大精神的有力举措，贯穿全年各项工作始终，细化“双促”活动措施，明确岗位职责，规范工作流程，追求效率目标。二是围绕大局、保障发展，在服务中心工作上有新作为。坚定不移推进扫黑除恶常态化，服务保障巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，充分发挥环境资源审判职能，助力推进移风易俗，着力营造法治营商环境。三是守正创新、稳中求进，在推动公正司法上有新成效。要继续依法严厉打击刑事犯罪，要加大对暴力、腐败等群众关注度高的案件的打击力度，增强人民群众的安全感，助力平安雷波建设；要妥善化解民商事纠纷，真正做到案结、事了、人和；加强府院联动，依法妥善化解行政争议；要继续切实解决执行难，健全法官、司法辅助人员、司法行政人员业绩分类考核机制。四是不忘初心、矢志为民，在加强司法为民上有新举措。加快推进一站式诉讼服务中心、执行指挥中心规范化升级，完善立案、诉讼、执行全链条便民措施，加大信息化建设与审判执行工作深度融合，用好用足在线诉讼机制，全面开展“一乡（镇）一法官”联系服务活动。五是先行先试、创先争优，在强化改革创新上有新突破。要继续加大案件繁简分流力度，率先试行纠纷在院时间考核机制，加大基层法庭建设改革力度，建立法院青年工作委员会，组建法院青年志愿者法律服务队，激发创先争优的活力动力、比学赶超的氛围。六是细化措施、强化服务，在加强司法保障上有新动作。加强司法警务规范化建设；积极做好省法院信息直报点工作，加大人大代表联络、信息宣传、督查调研等工作力度，并纳入年度考核。七是严管厚爱、善作善成，在锻造法院铁军上有新气象。要强化政治建设，争当学习宣传贯彻党的二十大精神的示范标兵。坚持严管与厚爱并重，启动实施“暖心工程”，切实为干警解决工作、生活中存在的客观难题；持续推进“清廉法院”建设，全面整改联动巡察反馈的3方面11个问题，严格落实防止干预司法“三个规定”等铁规禁令；推进法院文化建设，打造具有雷波法院特色的文化品牌；深入实施“青蓝工程”，依托“阳光司法 青年讲堂”平台等，推动队伍政治素质、职业素养、司法能力和专业水平全面提升。