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法治文化研究会
1月12日，虽是寒冬瑟瑟，但在峨眉山市法院的会议室里，却是思想跃动、激荡热烈，全院2023年工作务虚会正在进行。
整整一下午的头脑风暴，总结分析了2022年法院各项工作成效和存在问题，研究谋划了2023年工作重点和思路。会议由党组书记、院长童勇主持，全体党组成员、科级领导、中层干部参会。
以务虚促务实
会议务虚，作风求实。会上，各部门（团队）负责人结合自身工作实际，只说问题不谈成绩，重点分析总结短板不足，并提出改进措施。 童勇院长指出，要总结经验、提炼亮点、分析差距、明确措施，从而把握规律、抓住症结、明确趋势，以务虚促务实，切实推动我院各项工作更上新台阶。 会议要求： 一、正视问题，补齐短板。全力推进审执质效，紧盯考核指标，补齐短板弱项，进一步深化均衡结案，在开年之初就要紧抓目标不放松，为全年审执质效向好打下基础。 二、提振精神，砥砺奋进。心气要高、目标要明、沉下心思、持续用力，加强党建引领，涵养清风正气，对标优秀法院高标奋进，充分发挥先锋模范作用，激发干部队伍活力，迸发干事创业激情。 三、综合施策，实干争先。以审管通报为指挥棒，助力审判质效提升；以素能提升为着力点，提高队伍政治素质；以工作创新为突破口，推进司法为民工作；以专项工作为强支撑，持续攻坚“六优工程”；以责任落实为压力阀，全面压实主体责任；以信息化建设为助推器，有效提升工作效率。 四、统筹推进，全面提升。做到队伍精神面貌新提升、审判执行质效新提升、综合管理效能新提升，在服务大局、司法改革、队伍建设等领域打造更多的亮点特色工作，为谱写峨眉发展新篇章增添光彩。
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