48人工资被拖欠，法官巧思巧执行

“叶法官，谢谢您，现在我们已经收到一大半的工资了，感谢您不辞辛苦，多次的沟通协调……”在叙州区法院执行局办公室，挂断电话的叶法官脸上露出了欣慰的笑容。 

2021年，杨某等48人与宜宾某交通有限公司劳务合同纠纷一系列案件，经叙州区劳动人事争议仲裁委员会裁决，宜宾某交通有限公司在限期内给付杨某等48人工资共计200余万元。之后，该公司未在规定期限内支付前述工资，杨某等48人遂向叙州区法院申请强制执行。

执行立案后，承办法官经过多方调查了解，被执行人宜宾某交通有限公司未实际经营，其账户内也无可供执行的存款，但名下有不动产。48名申请执行人希望拍卖被执行人名下的不动产以便一次性清偿，经调查和估计，案涉不动产有抵押有租赁，无残值，即使拍卖也属于无益拍卖。为了更好的化解此纠纷，保障申请执行人的合法权益，承办法官遂提出了用房屋租金进行逐步清偿案款的方案。但因疫情影响，各承租方因自身经营不景气，不太配合法院工作。而此时，如果法院采取强制措施将不利于案件执行，最终，承办法官决定秉承善意文明执行理念，通过多次走访释法明理，各承租方终于承诺每季度将租金汇入法院账户，由法院支付给申请执行人。截止目前，48名职工均领取到了申请标的一半以上案款，其胜诉权益得到了保障。

利民之事，司法必兴，为民办实事，只有起点没有终点，叙州区法院将坚持善意文明执行理念，慎用强制措施，兼顾双方合法权益，保障民生权益最大化。