眉山东坡法院圆满完成聘用人员招录工作

近日，东坡法院圆满完成了2022年聘用人员招录面试工作。此次共招聘书记员2名、司法警察男、女各2名。经过现场、线上报名和资格初审，65名考生符合报考条件，考生经过笔试、速录技能测试和体能测试，最终有17名考生按1：3的比例进入了面试。

东坡法院党组高度重视聘用人员招录工作，严格按照公开、平等、竞争、择优原则，由政治部牵头制定招录相关实施方案，综合办公室、网络管理中心、法警支队等部门在疫情防控、设备调试、考场监考等方面提供了有力支持。

笔试主要侧重于考察聘用人员相关的工作职责和必备法律知识，同时，还测试了书记员速录技能和司法辅警体能；面试工作坚持回避原则，从中层以上干部中择优推选14名同志担任面试考官，8名同志为面试工作人员，采用结构化面试方法，充分保障面试招录公平性；在各个招聘环节，都由督察室干警全程参与，确保此次考试公开透明。下一步，东坡法院还将按照招聘程序，对考生进行体检和政治审查。

司法辅助人员的工作是审判工作的重要一环，推进聘用人员改革是落实司法体制改革的重要举措。今年来，东坡法院聚焦审判质效提升，相继出台了《聘用人员管理办法》、《聘用人员目标考核实施办法》和《书记员岗位等级管理办法》等系列制度机制，注重队伍“内培外引”，着力打造一支坚强有力的新时代法院铁军，为全区经济社会可持续健康发展提供有力的司法服务和保障。

（杨雪玲）