〔能力建设年 眼界提升〕 走出去开阔眼界 收获满满当当

自“能力建设年”活动开展以来，白玉法院党组深入谋划，积极作为，依托眼界提升工程，主动与对口援建法院沟通对接，大力争取“走出去”的机会，于2020年11月25日—11月28日由党组书记、院长宋兴全带领7名审判、执行、政工等部门业务骨干赴对口援建法院广东省佛山市南海区人民法院学习交流，以他山之石，寻找破解短板瓶颈之道。取得了“看得全、学的多、有收获”的良好效果。

参观座谈，交流又交心，11月25日上午，在南海区法院党组书记、院长陈恩泽及各部门负责人陪同下，一行人实地参观了南海法院诉讼服务中心、执行指挥中心、电子卷宗项目现场，经详尽介绍、现场体验和观看宣传片，南海法院完备的信息化设备、超前的工作思路给工作组留下了深刻印象，大家充当了一盘当事人角色，体验诉状自动生成，电子诉讼服务、远程执行指挥等项目，同时，深入学习对方利用信息平台高效、规范制作电子卷宗的经验做法，在沟通中积极思考结合实际、建设运用思路。

参观结束后，大家与南海法院班子成员开展了面对面的亲切座谈，陈院长、宋院长相互介绍了单位基本情况、各自经验做法与存在的问题短板，就下一步深化对口援建工作达成了共识。应陈院长邀请，罗平、陈杰2位同志就担任第一书记开展脱贫攻坚工作所做、所见、所思进行分享介绍，以朋友谈心的形式相互学习、携手进步。

现场教学，见识又见长。一是培训带动助长本事。11月26日，南海法院民五庭庭长叶晓青法官立足自身学习心得，以办理的典型案例为切入点，围绕民法典物权法、合同受理、人格权、婚姻家庭、侵权责任五个方面十五项内容，进行深入浅出的业务培训，为参训人员学好民法典、用好民法典铺垫了基础。二是参观借鉴齐抓共管。11月27日，11月28日在南海法院党组副书记、副院长杨寒宇，党组成员、副院长何尔冕陪同下，工作组分别前往南海法院丹灶法庭、西樵法庭学习取经。丹灶法庭以速裁为先，凭借诉前和解筛选，缓解压力、提升质效的做法；依靠多部门合力化解执行难、送达难问题，巧用司法确认调纠解纷的经验，为我院诉源治理、诉前调解、诉调对接工作提供重要参考。西樵法庭挂牌金融、医疗、交通等类型案件处理中心，案件分流，部门联动，专案专办的有益探索，为我们推进科学化解、多元化解作出指导。参观考察取得了大量实质性成果。

对标自查，反思又反三。通过交流学习，南海法院超大的办案量、超前的管理模式、超强的人员素质，也折射出我院当前队伍管理不严、办案思路不新等突出短板。对此，院党组书记、院长宋兴全于12月2日返程后庚即组织参学人员召开经验交流会，大家逐一分享了学习考察感悟和收获，互享互鉴，努力实现学以致用，完善提高的总体目标。宋院长指出，学习有所感悟和收获的同时，要往前看、往上看，大力借鉴运用南海法院在诉讼服务、诉源治理、执行工作方面的亮点做法，充分运用前置措施，诉前解决问题，实现审判体系和审判能力现代化、社会治理现代化。宋院长要求，要立足长处，大胆推行新模式、新理念，参训的干警来自各部门，要带回成果，以部门为单位总结梳理，建立健全诉源治理、多元化解等工作机制，构建以法院为主导，多部门协作联动工作格局，通过建立不同类型案件处理中心，以实体化运行，探索自主道路。

下一步，我院还将在参训人员总结提炼的基础上，以部门为单位理清思路，形成方案，召开全院干警大会有序铺开，以方法建机制、以机制激能量，真正将学习成果转化为提升工作质效的强大动力。