近年来,筠连县法院通过强化“三项机制”,进一步认真贯彻落实《中华人民共和国人民陪审员法》《人民陪审员选任办法》要求,拓宽人民群众参与司法渠道,扎实开展人民陪审员工作。
强化调解机制,提升服务水平。建立健全人民陪审员参与调解机制,适时开展培训,提审人民陪审员调解业务素养,将人民陪审员参与调解贯彻到案件审理全过程。在人民陪审员参审案件过程中充分发挥其社会阅历、工作经验和矛盾纠纷化解能力,通过当面沟通、背靠背协调、心贴心调解等方式化解矛盾纠纷,在实现案件事了的同时提升人民陪审员参与感和责任感,助推人民陪审员提升服务能力水平。
强化管理机制,提升管理水平。完善人民陪审员管理机制,制定《筠连县人民法院人民陪审员管理办法(施行)》,加强对人民陪审员队伍和参审工作管理,推进人民陪审员管理工作科学化、规范化。研发人民陪审员抽取平台,实行随机抽选与智能调配相结合的抽取方式,有效避免“陪审专业户”等弊端,同时根据案件来源、性质,结合陪审员自身能力素养,进行合理调配,最大限度发挥陪审机制作用。
强化奖惩机制,激发工作活力。全面落实逗硬奖惩制度,政治部(督察室)通过对庭审、案卷进行定期抽查和不定期检查的方式,监督主审法官对人民陪审员独立行使权力的保障情况,避免“陪而不审”现象。对人民陪审员参与调解、庭审等事宜的工作量进行统计考核,对工作责任心强、能力突出的人民陪审员给予表彰,激发工作活力,增强人民陪审员主动参与审判的积极性。(蔡定伶)