内江市中区法院“三强化”做细做实保密工作

强化组织领导，压实工作责任。深入贯彻落实党中央关于保密工作的决策部署要求，坚持依法治密，成立院保密领导小组，制定详实的工作职责，研究解决保密工作中的重大问题，落实各项保障措施。确定主要领导的第一责任人责任，分管保密工作领导的具体领导责任，以及分管业务工作领导的直接领导责任，中层以上干部签订保密承诺书，层层传导压力，压紧压实责任。

强化制度建设，促进工作规范。严格落实最高人民法院各项保密规章制度，实行制度上墙。印发本院《保密领导小组工作制度》《涉密人员管理规定》《涉密计算机及信息网络涉密管理制度》《国家秘密载体保密管理制度》《机要文件移交制度》等管理制度，建立完善涉密人员保密审查机制，实行部门定岗定员，单位组织审查制度，做到岗前审查并及时向同级保密管理部门备案，不断推进保密工作规范建设。

强化管理教育，增强保密意识。将保密工作纳入年度考评和考核内容，对涉密文件管理、公章使用登记、互联网计算机使用定期开展自查，不断提升保密工作水平。将保密工作宣传教育纳入年度计划，扎实开展保密教育培训。召开专项会议传达学习省、市、区保密工作会议精神，组织党员干部学习保密法律法规，开展案例警示教育培训会，观看保密教育警示片，订阅《保密工作》杂志，切实增强全院干警法律观念和责任意识，严守保密工作纪律，筑牢保密工作防线。