为深入坚持和发展新时代“枫桥经验”,加强人民法庭与辖区各单位的联系,实质性化解基层劳动争议,拓宽纠纷化解渠道,依法保护劳动者合法权益,近日,内江市市中区人民法院牌楼法庭开展“法庭开放日”活动,邀请区委政法委、区人社局、各街道等单位代表与人大代表、政协委员一道走进法庭,“沉浸式”感受法庭氛围。
活动伊始,与会人员走进法庭旁听一起劳动争议案件的庭审。庭审过程中,法官严格遵守审理程序,有序组织法庭各环节,双方当事人充分发表了意见,庭审过程井然有序、规范严谨。庭审结束后,围绕“劳动者权益保障及纠纷多元化解”工作召开了座谈会。
会上,各单位就近年来在劳动者权益保障及纠纷多元化解工作开展情况进行了热烈探讨。邓镇兵副院长表示要在治理成效上下功夫,牢固树立“一盘棋”的思想,打好“组合拳”,依靠各部门专业优势和人才优势提前化解劳动争议,变“单打独斗”为“综治综调”,实现有关职能部门信息互通,促进劳动争议案件实质性化解,形成“抓前端、治未病、重调解、促和谐”的劳动关系治理新格局。
市中区法院将以此次座谈会为契机,进一步完善劳动人事争议多元解纷机制,深化与其他部门的沟通与协调,为构建和谐有序的劳动人事关系、推进“平安中区”“法治中区”建设、助力经济社会高质量发展提供有力法治保障。(曾 妮)