在龙马潭法院有这样一支执行铁军 他们雷厉风行、勇于担当 全力兑现胜诉当事人的合法权益 让一份份裁判文书变成当事人手中 实实在在的“真金白银” 以实干践行司法为民的初心和使命
推动执行工作提质增效,离不开一支高素质的执行队伍。龙马潭区法院不断加强执行指挥中实质化运行,全面落实“三分”办案机制与执行联动机制,进一步强化队伍建设,稳步提升执行质效。
强化人员配置,提升团队效能
建立“7+1”团队组合。抽调政治素质优、业务能力强的干警以“1名员额法官+2名法官助理+2名书记员”的模式设置7个执行办案团队,另选6人组成1个执行外勤团队。 细化任务分配,通过案件分段执行+事务集约办理提升执行效率,员额法官主要负责案件研判及动态管理;法官助理负责网络查控、财产处置、案款发放;书记员负责文书制作、卷宗归档;外勤人员负责文书送达、传统查控。 强化体系运转,高效协作配合
执行指挥中心充分发挥质效监控和决策分析功能,加强信息化建设,配备1台无人机、1台指挥车、9辆警车,指挥调度执行110采取相应的执行举措;执行110迅速响应执行申请人及知情人提供的举报线索并反馈给执行中心,为执行工作提供更加全面准确的信息支持。 今年以来,执行110接警电话287次,出警287次,拘传92人,拘留20人,促使被执行人自动履行金额286.4万元。 强化业务提升,维护司法权威
“清单制+责任制”对执行工作任务实行台账管理,压紧压实责任。定期开展业务培训,由执行骨干围绕执行程序、法律文书制作、财产查控等方面进行深入讲解,提高执行人员的专业技能和实际操作能力。组织案例研讨,选取典型执行案例进行剖析,探讨执行过程中的难点、痛点问题,促进执行人员之间的交流与学习。今年以来开展业务培训9次,组织案例研讨12次。 强化机制创新,激发内生动力
制定失信民营企业、民营企业家信用修复机制,将已履行大部分义务或达成和解协议的企业移出失信人名单,助力企业恢复正常经营,今年已为13家民营企业修复信用。 走访辖区企业调研18次,开展涉企法治主题宣讲5场次,解答法律问题70余个……“泸法麒麟”送法进企业活动,为企业提供“点对点”“订单式”的司法服务,助力企业高质量健康发展。
下一步,龙马潭区法院将继续坚守司法为民之初心,牢记公正司法之使命,坚持工作高标准、加大执行新力度,为依法保障人民群众合法权益及时兑现作出更大的奉献和努力。