找差补短 奋起直追 提质增效

学习贯彻党的二十届三中全会精神，贯彻落实近期全国、全省、全市法院相关会议精神，准确分析当前叙州区法院审判质效面临的形势和问题，8月19日，叙州区法院召开学习贯彻全市法院院长座谈会精神专题会议，进一步统一思想明确方向，并对下半年重点工作进行再安排再部署。会议由党组成员、副院长陈艳雪主持，全体在家院领导、各部门负责人及员额法官参加会议。

会议书面传达了全国大法官研讨班精神、全国法院办公室工作会议和全国法院司法政务工作培训班精神、全省中级法院院长座谈会会议精神、全省法院网络安全和信息化工作及“一张网”建设工作会议精神、全省法院知识产权审判工作会议精神、全省法院办公室工作会会议精神、全市法院院长座谈会会议精神。党组成员、副院长李乐通报分析了叙州区法院2024年1-7月审判质效情况及相关短板弱势指标。

党组书记、院长杨继围绕全省、全市法院院长会的讲话精神，就如何加快脚程、加紧脚力，奋起直追，跑好2024年审执质效马拉松的后半程提出工作要求：

一、聚焦主责、统筹兼顾，护航经济社会高质量发展

持续营造良好法治化营商环境，高效平等保护各类经营主体的合法权益，护航现代化产业体系建设。持续抓好刑事案件系统治理。主动联合公安、市场监管等部门加强宣传、进行警示教育，从源头预防犯罪。持续抓实基层社会治理。要充分发挥司法的社会化功能，以综合类司法建议为主线，向有关部门单位发送司法建议，从而支持、配合、督促被建议单位切实解决实际问题，真正实现双赢多赢共赢。

二、补差找短、提质增效，构建“大审管”工作格局

当前审判管理工作应当突出以审判质量为核心，聚焦弱势指标，补差找短，精准发力。必须构建起从院领导到中层干部再到员额法官一体化的，各司其责、各负其责的大审管工作格局。要强化案件质量考核工作，强化重点案件分析培训，强化院庭长监管责任，守牢案件质量生命线。要紧盯效率指标走向，有效提升调解率指标，加大异常指标警示力度，实现重点指标动态监管。要落实办案主体责任，严格结案审核工作，加强监督问责力度，加强监管切实降低上诉移送耗时。

三、聚力攻坚、兑现权益，推进执行质效全面提升

持续加强诉源治理推动执源治理，从源头的诉源治理抓起，共同推动执源治理工作有效提升。持续加强与金融监管局等部门的对接，推进“预查废”工作机制，助推金融机构化解不良债务。做深做实审执数据会商，构建“立审执”一体化运行工作机制，加强立审执部门间的数据会商，进一步完善诉讼保全制度，提高诉前和诉中财产保全比例。审判部门还要在示范诉讼适用过程中，加大对类型化案件财产情况的查明工作，积极运用诉前保全手段保障批量案件的集中化解。

四、严管厚爱，培优人才，夯实审判工作发展根基

融合推进政治建设和业务建设，持续加强政治理论学习，持续巩固党纪学习教育成果，持续坚持培训赋能促进干警成长成才，统筹谋划、有序推进，根据岗位特点及干警专业特长等，对干警进行精准化系统化培养。坚持做实严管与厚爱，始终把严的基调坚持下去，建立管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系，树立实干实绩考核导向，用好考核这个“指挥棒”。用心用情做好关心关爱，重视干警身心健康等个性化需要，持续拓宽干警权益保障工作的路径方法。

征途未尽，奋斗不息。决战2024年下半年审执工作，叙州区法院将以狠抓司法改革任务九分落实的气力，更加坚定信心、振奋精神、迎难而上、苦干实干，用实际行动扛起新时代审判工作现代化的使命和责任，共同书写叙州区法院高质量发展的新篇章。