跑赢“后半程” 勇夺“全年胜”——叙州区法院召开2024年上半年工作总结暨下半年重点工作安排部署会

7月19日，叙州区人民法院召开2024年上半年工作总结暨下半年重点工作安排部署会，总结回顾叙州区法院上半年工作情况，研究分析当前法院工作面临的形势和任务，对下一步工作进行安排部署。会议由党组成员、副院长陈艳雪主持，全体在家院领导、各庭室负责人参加会议。

会上党组成员、副院长吕双江传达了宜宾法院执行工作大比武会上杨敏院长讲话精神。审管办通报分析了本院2024年1-7月审判质效各项指标完成情况，对审判质效考核工作提出相关要求。各业务部门负责人围绕上半年各部门工作开展情况、存在问题及下半年工作打算、重点工作推进计划等进行发言，分管院领导对分管部门工作进行点评，分析原因并提出下一步工作措施。

党组书记、院长杨继对2024年上半年全院工作情况进行总结，充分肯定各庭室的工作成绩，同时指出工作中还有很多短板弱项，要求各庭室分类施策，补短板，抓实效。

就做好下半年工作，杨继院长结合叙州区法院实际情况，提出五点要求：

一要强化政治引领提升干警履职能力。深入开展党纪学习教育活动，不断强化“从政治上看、从法治上办”的思想自觉、行动自觉，把主题教育成果转化为推进加快发展的强大动力，提升防范化解风险促稳定的意识和能力，切实把学习教育成果转化为叙州区法院高质量发展的生动实践。

二要凝聚合力抓实抓牢诉源治理。要以“枫桥式人民法庭”创建为契机，坚持弘扬新时代“枫桥经验”，加强与各部门协同联动，促进矛盾纠纷多元化解。加强小额诉讼的适用率，提升当事人对小额诉讼的知晓率和认可度。持续抓好示范性诉讼。前期多采用矛盾纠纷多元化解机制，实现诉讼与非诉程序的分流。

三要全力履职尽责维护社会公平正义。依法惩治各类刑事犯罪，维护社会秩序稳定。紧紧围绕区委关于经济发展的安排部署，营造优质法治化营商环境，护航现代化产业体系建设。加大执行力度，持续优化执行“110”工作机制，提高执行强制力、威慑力。加强教育、医疗、养老等民生司法保障，积极回应“民之所需”。

四要坚持优化审判管理。要进一步认清工作形势、明确目标方向，深刻总结上半年工作经验，找准问题短板，做到靶向施策，突出工作重点，优化运行机制。深入掌握考核指标系统性、全程性特点，针对性地谋划好下半年工作的推进和开展，提前查漏补缺、对标对表做好年底考核的工作准备。

五要坚持优化办公室组织、协调和保障的“枢纽”功能。 加强归档管理、档案借阅管理、审判用品的管理，保障各项物品的安全、完整和有效利用。进一步落实习惯过紧日子的要求，严格加强“三公”经费管理，严格控制一般性支出，严格支出管理，严肃财经纪律，强化预算约束和执行监督以及预算绩效管理。