泸法“枫”景|解决农民工烦“薪”事

法官手里一件案，百姓心中一片天。对当事人而言，每一起案件都是大事；对法院而言，每一个“小案”的处理都彰显着司法的理念和智慧。近日，古蔺县法院积极践行新时代“枫桥经验”，顺利调解了一起劳务合同纠纷案件。

2022年3月至5月期间，原告刘某某作为被告何某的劳务班组成员，提供焊接彩钢棚工作，后经双方结算，何某应支付刘某某劳务费9600元。何某向刘某某支付4750元后，何某以刘某某占用了其焊机为由拒不支付剩余的4850元，刘某某诉至法院。

案件受理后，承办法官本着化解矛盾、解决纠纷的原则，站在双方当事人的角度，充分考虑双方的处境，准确把握冲突的关键点。通过多次耐心调解，动之以情、晓之以理、释之以法，双方当事人最终达成一致意见，原告刘某某当场将焊机返还被告何某，何某当场支付刘某某劳务费4000元，实现了案结事了。

古蔺县法院始终坚持“如我在诉”的司法理念，把司法为民根植于思想中，落实到行动上，深入践行新时代“枫桥经验”。采取“调解优先、调判结合”的办案方式，及时、快速、高效、妥善化解涉民生案件，满足当事人低成本、高效率的司法需求，把“小案件”办出好效果，让老百姓切实感受到司法有力量，司法有温度。