攀枝花市仁和区法院“三强化”助推高质量 法院队伍建设

一是强化政治引领，不断筑牢思想根基。始终把政治建设摆在首要位置，坚持用党的创新理论凝神铸魂，坚决把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，强化理论武装，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，定期组织党组理论中心组学习、理论宣讲、交流研讨、支部书记讲党课等活动，引导全体干警深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。扎实开展党纪学习教育，组织干警参加学《条例》普规普纪活动，引导干警真正把纪律规矩转化为政治自觉、思想自觉、行动自觉。今年以来，攀枝花市仁和区法院共组织党组理论中心组学习4次、专题研讨5次、支部书记讲党课3场、主题党日活动10场。

二是强化管理效能，全面提升履职能力。强化教育培训，组织全院干警积极参加上级培训、对口业务培训，各类培训覆盖干警140余人次，有力助推干警审判理念和能力现代化建设。以“青蓝工程”、青年理论学习小组为载体，充分发挥优秀典型带动作用，精心组织开展传帮带活动，组织青年干警参加全市法院青年干警“如我在诉·共话同心圆”主题演讲比赛，讲述法院故事，不断激发青年力量，培养干警成长成才。以记实评分、用事实说话，制定仁和区法院《干警考核工作方案（试行）》《“干警积分制管理考核”办法（试行）》，通过全方位、立体式考核机制，切实把平时考核作为检验干警党性修养、工作业绩“试金石”，定期公示干警平时考核结果，激励干警将工作抓在日常。

三是强化作风建设，锻造过硬法院队伍。坚持全面从严教育、全面从严管理，不断巩固政法队伍教育整顿成果，综合运用观看警示教育片、廉政谈话、情况通报等形式开展各类廉政警示教育活动4次，切实筑牢法院队伍思想防线。严明政治纪律和政治规矩，持续加强日常检查、审务督察，加大庭审规范、诉讼服务着装、会风会纪等工情况的督察力度，开展专项检查12次，印发督察通报9次。严格执行“三个规定”，持续落实“月初通报、月中提醒、月末督促”工作机制，定期分析研判、强化督促落实，今年以来，全院干警人民法院“三个规定”记录报告平台填报301条，干警主动填报意识不断增强，进一步筑牢廉洁司法“防火墙”。（张丹）